Учредитель — это управленец и полноправный хозяин своего бизнеса, имеющий свои права и обязанности

Сегодня предлагаем обсудить важные аспекты на тему: "Учредитель — это управленец и полноправный хозяин своего бизнеса, имеющий свои права и обязанности" с профессиональной точки зрения и понятным языком. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то дочитайте до конца, а если не найдете ответа, то всегда можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Учредители кто это

Учредитель это

Основатель – это лицо, которое оформляет имущественные ценности (личные, арендованные и т.д.) в виде траста, право на управление, которой передает затем другому лицу, именуемому доверительным собственником. Физлицо . которое уже есть единственным основателем другого юр. лица . не может быть единственным основателем ещё одного юрлица.

[3]

Юр. лицо с единственным основателем не может быть единственным основателем другого юр.

Слово учредитель

(promoter) Лицо, принимающее участие в учреждении и финансировании новой компании, в том числе в подготовке ее устава и заявки на регистрацию, а также в регистрации компании, найме руководства и привлечении средств. Учредитель Лицо, которое оформляет имущественные ценности.

Лицо, принимающее участие в учреждении и финансировании новой компании, в том числе в подготовке ее устава и заявки на регистрацию, а также в регистрации компании… УЧРЕДИТЕЛЬ (promoter) Лицо, принимающее участие в учреждении и финансировании новой компании, в том числе в подготовке ее устава и заявки на регистрацию, а также в регистрации компании, найме руководства и привлечении средств.

Учредители кто это

Главным условием осуществления хозяйственной деятельности в нашей стране является создание предприятия. На этом этапе для каждого предпринимателя важным становится вопрос выбора формы собственности для бизнеса. Многие из них останавливаются на открытии общества с ограниченной ответственностью.

Если участники общества с ограниченной ответственностью — юридические лица, они обязаны в течение месяца со дня начала участия поставить в уведомление об этом факте налоговую инспекцию.

Учредители и участники ООО, состав учредителей (участников)

Главным компонентом при создании новой организации являются ее, которые принимают решение об открытии организации, оформляют от своего имени документы для ее государственной регистрации в налоговой инспекции и постановке на учет, а также вносят и оплачивают уставный капитал. становятся участниками после создания Общества.

Кроме того сам состав именно не меняется, а вот состав участников ООО может меняться многократно при перерегистрации организации в момент входа учредителя в ООО.

  1. Чем отличается учредитель от участника;
  2. Кто такие учредители ООО;
  3. Максимальное количество участников ООО;
  4. Кто может быть учредителем;
  5. Какие права есть у участников;
  6. Можно ли исключить участника из состава.
  7. Какие обязанности несет участник;

Максимальное количество участников Общества с ограниченной ответственностью может быть не более 50-ти.

Учредитель — это управленец и полноправный хозяин своего бизнеса, имеющий свои права и обязанности

Создание предприятия является самым главным условием на пути ведения хозяйственной деятельности.

Для любой формы бизнеса важно выбрать руководящее звено, которое будет решать все основные вопросы в выбранной форме собственности, будь это ООО, ОАО, ОДО или образовательное учреждение, где основными делами компании или учреждения будет заниматься учредитель.

Это могут быть юридические или физические лица и иностранные граждане.

Учредитель – это создатель, владелец фирмы

Согласно российскому законодательству, – это физическое (юридическое) лицо, которое создает (учреждает) компанию, организацию либо фирму.

Он является полноправным владельцем своей организации, управляет ее деятельностью и принимает все важные решения. Учредителем фирмы могут быть один или несколько человек.

Физические (юридические) лица, принявшие решение создать новую фирму, в будущем будут выступать ее собственниками.

Учредитель общества, его права и обязанности

Учредителями Общества по законодательству могут быть физические, юридические лица РФ, граждане и организации иностранных государств.

В зависимости от категории меняется пакет документов необходимый для первичной регистрации Общества.

Учредителями не могут являться, лица, находящиеся на военной, государственной, муниципальной службе и депутаты. Государственные и муниципальные власти, также не могут выступать в качестве учредителей.

Что такое учредитель: юридическое понятие, права и ответственность, как им стать и каковы выгоды

«Один в поле не воин» — эта народная мудрость полностью применима и для бизнес среды.

Там где сил одного человека будет недостаточно, несколько людей могут спокойно достигать поставленных целей.

Для России такая организационно-правовая форма коммерческих организаций привычна — она распространена из-за удобства и простоты. Это объединение нескольких субъектов с целью использовать совместно свои ресурсы и возможности, прилагая объединённые усилия в направлении получения коммерческой выгоды.

Учредитель — это управленец и полноправный хозяин своего бизнеса, имеющий свои права и обязанности

Вышеуказанные права участника описаны в Федеральном законе № 14-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Помимо этих прав Устав ООО может предусматривать иные права. Расширение списка прав участника (участников) может быть осуществлено принятие соответствующего Решения Общим собрание Общества (решение должно быть принято единогласно). Также Решение Общего собрания ООО могут быть ограничены дополнительные права участника (участников) (не менее 2/3 голосов и при условии, что участник, которому принадлежать дополнительные права голосовал за принятие такого решения, и дал письменное согласие).

Как и в случае с права участников ООО список обязанностей также может быть расширен.

Учредитель — это управленец и полноправный хозяин своего бизнеса, имеющий свои права и обязанности

Учредители кто это

А именно: Наличие не снятой или не погашенной судимости за экономические преступления и преступления против собственности. Не исполненные в срок долговые обязательства (невыплаченные кредиты, штрафы, налоги и пр.)

Учредители и участники ООО, состав учредителей (участников)

Главным моментом является тот факт, что в Обществе не имеет право быть единственным участником другое хозяйственное Общество (резидент или нерезидент РФ), в котором в свою очередь один единственный участник. Число участников Общества с ограниченной ответственностью не может превышать 51.

Кто может быть учредителем ООО

Если создание компании — проект нескольких лиц, они оформляют договор об учреждении ООО.

Читайте так же:  Численность населения кемеровской области

Этот документ не относится к числу учредительных, однако регистрирующие органы, как правило, интересуются его наличием, поэтому в сервисе 1С-Старт вы можете создать договор об учреждении ООО вместе с заявлением на регистрацию общества. Договор содержит сведения об учредителях ООО и создаваемой ими организации.

Учредитель — юридическое или физическое лицо, создавшее организацию — юридическое лицо.

Он является полноправным владельцем своей организации, управляет ее деятельностью и принимает все важные решения.
В большинстве случаев учредителями не могут являться лица, не обладающие дееспособностью и правоспособностью.

Состав учредителей не меняется, поскольку учредитель существует лишь в момент учреждения общества, в последующем он перестаёт быть учредителем и становится участником, акционером, членом. Сведения об учредителях юридического лица содержатся в ЕГРЮЛ.

Каждый участник общества с ограниченной ответственностью обязан своевременно вносить в уставный капитал размер доли, определенный договором об учреждении.

Учредители ООО ежеквартально или один раз в год получают прибыль в виде дивидендов в размере, пропорциональном внесенной ими в УК доли денежных средств. Сумма дивидендов определяется органом управления обществом, который назначается его собственниками.

Что касается акционерных обществ, то сведения об акционерах, а точнее реестр акционеров, ведет профессиональная организация, с которой акционерное общество заключает договор на ведение реестра акционеров.

Собственник + менеджер = ?

      Одна из основных тенденций развития мирового бизнеса — это отделение собственности от управления. Разделение функций собственника и менеджера чревато возникновением как ряда общих для всех компаний проблем, так и сложностей, обусловленных спецификой российского рынка. Вашему вниманию предлагается дискуссия слушателей программы «МВА — профессиональная специализация» ВШМБ АНХ при Правительстве РФ.

Елена Яхонтова, директор центра социальных и психологических исследований ВШМБ, докт. соц. наук., профессор
Грамотное управление человеческим капиталом усиливает конкурентные преимущества компании благодаря повышению эффективности организационной деятельности и росту материальных и нематериальных активов предприятия. Как известно, любое начинание будет успешным только при условии получения всеми игроками выгоды от своей деятельности. Поэтому согласование интересов собственников бизнеса и наемных менеджеров, прежде всего высшего звена, должно быть обязательным элементом комплексной программы управления человеческим капиталом. Другими не менее важными ее составляющими являются обучение сотрудников современным технологиям управления, а также обмен накопленным опытом.

Светлана Акимова, руководитель инвестиционного департамента ООО «Реона Трейд»
У западных экспертов данная проблема получила наименование «агентской», и сущность ее заключается в том, что интересы собственника и менеджера в отношении бизнеса находятся в разных плоскостях. В основе разногласий двух сторон лежат риски. Цель собственника — доход, доля на рынке. Собственник старается добиться максимизации прибыли и при этом по мере возможностей избежать рисков неверных решений. Toп-менеджер ничем не рискует, а потому не относится к бизнесу с той же степенью ответственности, что и его собственник. Более того, у него совсем другие цели — он зарабатывает себе репутацию, доход. Если же бизнес прогорит, он просто уйдет в другую фирму.

Андрей Облов, руководитель инвестиционных проектов ООО «Строительно-коммерческая компания «Энерджик»
Собственник и наемный менеджер в большинстве своем отличаются друг от друга психологией, принципами анализа проблем и подходом к принятию решений. Владельца бизнеса я бы сравнил с игроком в казино — он более склонен к риску, импульсивен и иррационален, чем наемный менеджер. Последний более осторожен и, принимая решение, как правило, отдает приоритет большей надежности, а не быстрой прибыли. Здесь часто возникают противоречия, которые невозможно разрешить. Собственник и менеджер должны дополнять друг друга, но это возможно лишь при их постоянном диалоге, а не в ситуации «продавливания» всех решений собственником. Мое мнение подкрепляют цифры: около 90% компаний разоряются в первый год своего создания при том, что идея большинства из них была достаточно хорошо обдумана и просчитана при запуске. Что касается менеджеров, то они зачастую не хотят становиться собственниками не из-за отсутствия капитала, а от нежелания нести предпринимательские риски.

Яна Дмитриенко, менеджер ООО «Перекресток-2000»
Собственники хотят от менеджеров профессионализма, заключающегося в умении предложить стратегию и пути ее реализации, т. е. ценят «готовые решения» и опыт их реализации. В свою очередь менеджер жаждет свободы действий, самостоятельности, прозрачных условий существования и доверия со стороны собственника как необходимого условия для компетентного решения сложных проблем управления.

Ольга Тихонова, генеральный директор ЗАО «Муром»
В современной России отношения хозяев и наемных менеджеров характеризуются стойким взаимным недоверием. Это не всегда объективно и оправданно.

Александр Кидяров, директор по продажам и маркетингу ОАО «Сызранский мясокомбинат»
Позиции собственника и менеджера определяются кругом задач, не противоречащих их фундаментальным интересам. За годы работы мне довелось побывать и владельцем дистрибуторской фирмы, и наемным менеджером в крупной иностранной компании. И всегда в той или иной форме я сталкивался с проблемой конфликта интересов. Причины могут заключаться в несовпадении взглядов на принципы управления людьми, а также в непонимании владельцем того, что наемный менеджер продает собственное умение вести дело, налаживать эффективный бизнес, свой опыт, знания — и все эти качества вкупе и определяют стоимость его труда. Но при этом он не продает свою жизнь. По моим наблюдениям, владелец бизнеса, отдававший всего себя без остатка собственному делу и решившийся затем передать управление наемному менеджеру, хочет видеть последнего своей точной копией. Но это невозможно, да и совершенно необязательно: эффективность управления от этого совершенно не страдает.

Роман Сидельников, зам. генерального директора ООО «ТераКонсалтинг»
Собственники наиболее успешных бизнес-предприятий уделяют серьезное внимание мотивации топ-менеджеров. Например, многие крупные консалтинговые компании используют механизм управленческого партнерства со своими ключевыми менеджерами, заключающийся в следующем: лучшим из специалистов и менеджеров, своевременно достигающих поставленных перед ними целей, на определенном этапе их карьеры владельцы бизнеса предоставляют возможность повысить свой служебный статус, став партнерами и управляющими партнерами компаний и их подразделений. Рассматривая в качестве примера и другую, не менее динамично развивающуюся отрасль — ресторанный бизнес, мы видим, что и здесь собственники используют две наиболее распространенные формы партнерства: франчайзинг и программу развития собственной сети.

Читайте так же:  Работа в гонконге для русских - отзывы. как зарабатывать много денег

Ольга Тихонова
На мой взгляд, все аспекты взаимодействия менеджера и собственника должны быть четко и подробно зафиксированы в контракте, с распределением зон ответственности, целей и ресурсов.

Александр Кидяров
Идеальный собственник, расставаясь с иллюзией личного управления, должен быть готов к доверительным отношениям, к принятию правил игры между менеджером и собственником. В отношениях сторон действует принцип равенства партнеров по диалогу при наличии распределенных обязанностей и ответственности. Собственник расстается со своей ролью «монарха», приняв роль «президента» и перейдя к подчинению нормам и правилам корпоративного управления, утвержденным им самим.
В компании Pepsi, где мне довелось работать, существует отлаженная система корпоративного управления — corporate governance, которой следуют и менеджеры, и собственники. К сожалению, мой опыт свидетельствует, что нельзя механически перенести эту систему на обычное российское предприятие, если сам собственник к этому не готов.

Проблемы владельческого контроля бизнеса

Как иногда больные люди лечат симптомы, а не болезни, так многие бизнесмены часто тратят свою энергию не на устранение главной причины проблем, а на вторичные действия. Только установив эффективный владельческий контроль над бизнесом, можно решить многие проблемы его владельцев.

Примеры действий из Регламента: переговоры с ушедшими клиентами о причинах их ухода (возможно, вы узнаете много нового о своей фирме), проверка разумности цен на закупаемое сырье (экономия средств владельца), бухгалтерский аудит, вознаграждение топ-менеджеров из полученной прибыли.
Системы владельческого контроля для различных бизнесов могут быть абсолютно разными. Поэтому трудно описать их построение более подробно.
Только создав надежную систему владельческого контроля бизнеса, можно решить большинство проблем собственника.

«Называйте меня просто — царь»: какие титулы придумывают себе владельцы малого бизнеса

Открывая собственный бизнес, пусть даже совсем небольшой, сразу начинаешь чувствовать себя важным и значимым человеком. Сегодня руководители компаний придумывают самые разные названия, чтобы подчеркнуть свой «титул». С самыми распространенными и интересными вариантами познакомимся в этой статье.

[1]

Выбор названия для должности

Когда вы становитесь владельцем малого бизнеса, важно выбрать точное название для своей должности, которое будет соответствовать статусу. Не стоит останавливаться на чем-то банальном, например, генеральном директоре, хотя для кого-то именно такой вариант окажется оптимальным.

Название титула должно соответствовать целям и задачам компании. Чтобы принять правильное решение, достаточно следовать нескольким рекомендациям, чтобы решить, какое наименование подходит именно вам.

Генеральный директор

Исполнительный или генеральный директор — общее название в мире бизнеса. В этом случае ни у кого не будет сомнений в том, что вы отвечаете за свою компанию. Если вы хотите сообщить о том, что ваша компания хорошо известна или имеет большую команду сотрудников, вам может подойти эта должность.

Наоборот, если у вас очень маленькая фирма, эта должность будет некорректно описывать сам бизнес и вашу роль в нем.

Многие считают, что «президент» — то же самое, что и генеральный директор. Эта должность придает авторитет ее владельцу, поэтому ее стоит использовать, если перед вами есть подобная цель.

При выборе между президентом и генеральным директором, подумайте о названии своего юридического лица, а также о том, как вы хотите называть остальные структурные подразделения и замов по мере роста вашей компании.

Для владельцев малого бизнеса, которые не вступали в партнерства, не становились частью корпорации, должность владельца является простым способом обозначить, кто руководит финансовой собственностью.

Владелец имеет меньший авторитет, чем президент или генеральный директор, но это может сработать, если вы руководите очень небольшой фирмой, предприятием с небольшим количеством сотрудников или вообще без них.

Собственник

Если вы чувствуете, что ваша роль в малом бизнесе соответствует определению владельца, но этот термин вам не кажется точным, есть второй вариант.

Собственник — это термин, который часто используется для описания владельца малого бизнеса. Особенно он распространен в небольших розничных предприятиях.

Учредитель

В последние годы должность учредителя компании приобрела популярность в сфере технологий, которые часто начинаются с небольшого предприятия, которое потом быстро разрастается.

Называя себя учредителем, вы сообщаете всем сотрудникам, что намерены сохранить изначальный подход в руководстве, будете активно участвовать в повседневной работе. Все это может улучшить дух товарищества и качество командной работы.

Имейте в виду, что учредителем является лицо, которое инициировало или начало бизнес. Если вы приобрели существующий бизнес или купили акции в уставном капитале, такое название будет некорректным.

Если вы ищете что-то более официальное, чем владелец, но не чувствуете себя на уровне генерального директора, можете остановиться на этом варианте.

Хотя это может вызвать в памяти воспоминания о школе. Директор является общим названием для владельцев малого бизнеса, особенно небольших агентств или консалтинговых компаний.

Управляющий партнер

Если хотите сообщить, что именно вы принимаете все важные решения в своей компании, а не только осуществляете общее руководство, можете использовать термин «управляющий партнер».

Он будет означать, что у вас есть статус владельца, а также проинформирует всех о ваших реальных обязанностях. Однако для некоторых название этих должностей может звучать излишне официально.

Администратор

Если вы занимаетесь повседневными операциями в своем малом бизнесе, вам требуется много работы по его управлению, можете выбрать должность администратора.

Она будет в точности описывать вашу работу, но при этом подчеркивать значимость.

Непрестижные названия должностей

Если ни одно из традиционных названий вам не подходит, можете проявить немного креативности. Вместо выбора установленного названия создайте свое собственное. Не стесняйтесь останавливаться на должности, которая может приуменьшить вашу роль в качестве владельца бизнеса.

Читайте так же:  8 умных способов использовать социальные медиа для поиска новых бизнес-идей

Эта стратегия особенно полезна, если стоит цель создать командно-ориентированную культуру для ведения бизнеса. Выбор названия, которое устраняет чувство иерархии, поможет всем сосредоточиться на том, чтобы сделать все возможное, чтобы выполнить свою работу.

Как выбрать название должности для владельца бизнеса?

Видео (кликните для воспроизведения).

Это очень личное решение. Некоторые владельцы бизнеса с удовольствием используют традиционные варианты, который ясно показывает их статус. Других больше интересуют креативные титулы.

Вы можете быть владельцем малого бизнеса, но само слово «владелец» не всегда точно опишет роль, которую вы выполняете в компании.

Все эти проблемы необходимо учитывать. Вот несколько советов, чтобы выбрать правильное название должности.

Не усложняйте

Вы можете потратить слишком много времени на размышления обо всех «что будет, если». Не застревайте на каком-то одном варианте. Название вашей должности важно, но это не самое главное. К тому же вы всегда вправе передумать, если найдете то, что будет лучше соответствовать вашей роли.

Найдите название, которое вам нравится, примите решение и двигайтесь вперед, руководя своим бизнесом.

Внутреннее и внешнее восприятие

При выборе правильного названия должности владельца малого бизнеса важно учитывать, как оно будет восприниматься как вашими сотрудниками, так и за пределами организации, в том числе клиентами.

Нужно начать с того, чтобы наименование должности было понятно всем подчиненным. Оно не должно иметь несколько трактовок.

Например, присвоение себе звания «владелец» может привести к тому, что ваши сотрудники начнут предполагать, что у вас нет внутреннего понимания о том, как управлять компанией. Ведь владелец часто воспринимается как человек, который инвестирует в бизнес, но сам не погружается в дела конкретной фирмы.

Ваша должность должна быть понятна вашим клиентам, а также тем, кто не имеет глубоких знаний о вашем бизнесе или отрасли, в которой вы работаете. Искусственно придуманные должности или чрезмерно креативные варианты могут запутать окружающих вас людей. Они не будут понимать, чем вы действительно занимаетесь.

Учитывайте все тонкости и значения

Каждому названию должности необходимо придать определенный смысл для самого себя. Например, мы все понимаем, что генеральный директор — это не то же самое, что владелец. Эти должности могут быть взаимозаменяемыми по значению, но они имеют разный статус, а также уровни участия в организации работы компании.

В конце концов, название вашего поста должно в первую очередь показаться правильным именно вам. Поэтому позвольте вашей собственной личности и предпочтениям сыграть решающую роль в этом вопросе.

Если вы не чувствуете себя комфортно, это ощущение неловкости так и не пройдет. Особенно плохо, если вам будет неприятно представляться в нелюбимой должности перед клиентами и партнерами.

Убедитесь, что выбранное вами название подходит, тогда вам будет удобно произносить его в любых ситуациях.

Собственник — это кто? Права и обязанности собственника

Собственник – это юридическое лицо или гражданин, который владеет, пользуется и распоряжается определенным имуществом или результатами личной интеллектуальной деятельности. Эти права регулируются на законодательном уровне.

Объекты собственности – это жилые помещения, предприятия, отдельные сооружения, земля, оборудование, деньги, ценные бумаги, а также результаты интеллектуальной деятельности индивидов. Экономическая основа собственности – это возможность охватить весь хозяйственный процесс, включая производственные отношения, обмен, перераспределение и извлечение полезных качеств.

Право владения

Под этим правом понимается возможность, регулируемая законом, иметь определенную вещь или имущество. Эта категория является составной частью права собственности. Она означает возможность физического или юридического лица воздействовать на вещь, применять ее в хозяйстве, в личных целях и т. д.

Право пользования

Собственник – это человек или компания, которые могут эксплуатировать вещи или имущество, используя их полезные свойства для личных целей. Эта категория тесно связана с правом владения, поскольку только владелец может пользоваться своей собственностью или лица, которые получили от него такие полномочия.

Право распоряжения

Право распоряжения – это совокупность законных норм, которые закрепляют возможность определять фактическую и юридическую судьбу вещи. Собственник это имущество может продать, подарить кому-либо, уничтожить и передать по завещанию. Это право также допускается для реализации другими лицами, но только по указанию владельца.

Основные формы собственности

Частная собственность – это совокупность объектов, владеть, пользоваться и распоряжаться которыми имеют право отдельные физические лица. Количество и общая стоимость такого имущества не ограничиваются. Объектом собственности могут выступать любые предметы, кроме тех, приватизация которых не предусмотрена законом.

Государственная собственность – совокупность элементов, права на которые в полном объеме принадлежат государству. При этом владение такими объектами может быть закреплено за казенными предприятиями или определенными структурами.

Другие формы собственности

Кооперативная — владение, права на которое имеет объединение индивидуальных собственников. При этом каждое физическое лицо одинаково участвует в пользовании и распоряжении имуществом и имеет равные права на доход, полученный в ходе эксплуатации помещения, земли и т. д.

Муниципальная собственность находится в руках органов местной власти. Они являются главным распорядителем имущества, управлять которым может специально назначенный руководитель.

Акционерное владение формируется в тех случаях, когда его собственник – это ряд физических лиц, имеющих неодинаковые права на владение, пользование и распоряжение им.

Право собственности на помещение

Собственник помещения – это гражданин или юридическое лицо, которое владеет, использует и распоряжается этим видом недвижимости. Такие права могут реализоваться только на основании закона.

Жилое помещение

Жилое помещение становится собственностью в результате приватизации, договора о купле и по завещанию. Физическое лицо может использовать дом или квартиру для своего или проживания членов его семьи. При этом права собственника – это использование жилья только по целевому назначению. Такое помещение не может эксплуатироваться как промышленное предприятие и с другими намерениями, не обозначенными законом.

Читайте так же:  Что делать, если начальник - самодур как себя вести

Также собственник имеет право совершать ремонт и перестановку в квартире или доме, не затрагивая при этом интересы владельцев соседнего жилья и не нарушая санитарно-технические требования. Физическое лицо обязано обеспечить сохранность подсобных помещений и технического оборудования в доме, придерживаться правил безопасности и принимать меры для быстрой ликвидации неисправностей своими силами или с помощью специальных предприятий.

Право собственности на организацию или предприятие

Собственник организации – это физическое лицо, которое владеет, пользуется и распоряжается компанией, и юридическое лицо, обладающее правом на ценные бумаги этой структуры. Такой гражданин может вести все дела, преследуя личные цели, и получать доход от деятельности своего предприятия. Собственник организации имеет право лично управлять всеми делами компании или передать эти функции доверенному лицу. Он может принимать на работу других граждан, а также увольнять их, но только в соответствии с законом. Собственник имеет право контролировать их производственную деятельность, связанную с интересами организации. Также такое лицо может передавать компанию по завещанию, продавать ее или ликвидировать.

Право собственности на землю

Собственник земельного участка – это физическое лицо, которое пользуется и распоряжается им в личных целях. В этом случае объектом владения и эксплуатации является верхний почвенный слой, замкнутые водоемы и лес и иные природные объекты, находящиеся на этой территории.

Собственник может в личных целях использовать все, что располагается на его земельном участке, если это не противоречит законам государства. Он имеет право сооружать здания и другие постройки, перестраивать и уничтожать их, а также нанимать для работ на территории иных лиц. Земельный участок может перейти в собственность государства путем выкупа в порядке, установленном законом.

Кто такой учредитель и какие его обязанности

Учредителем называют человека, решившего создать ту или иную организацию, обладающую статусом юридического лица. Процедура открытия четко прописывается в профильном законодательстве. Все сведения о гражданах, основавших компанию, ООО или, к примеру, СНТ, в обязательном порядке вносятся в сответствующий государственный реестр (ЕГРЮЛ).

О том, кто же собственно такой – учредитель в каждом конкретном случае, мы расскажем далее.

Учредитель фирмы – кто это такой

Основание компании или фирмы происходит по инициативе заинтересованных сторон. Они могут обладать статусом как юридического, так и физического лица. Фактически учредители здесь становятся собственниками предприятия.

Как правило, субъект экономической деятельности создается несколькими гражданами, но иногда инициатива исходит от одного человека, обладающего достаточным объемом средств. Каждый новоиспеченный совладелец вносит по договоренности в уставный капитал собственные деньги. В зависимости от размера его доли, в дальнейшем распределяется и прибыль предприятия, и его активы при продаже или ликвидации.

Как показывает практика, многие путают учредителя с руководителем юридического лица, но это не всегда одно и то же. Первый только основывает компанию, а второй осуществляет управление ею, за что ему назначается определенная зарплата.

Помимо этого, руководитель организации еще является и виновным лицом, то есть в случае чего именно он будет отвечать перед законом за противоправную деятельность предприятия, если таковая велась и была выявлена. Учредитель же рискует в этом неприятном случае лишь вложенными в уставной капитал деньгами. При этом основателю фирмы ничто не мешает стать и ее директором.

Кто собственно такой – учредитель ООО

В нашей стране общества с ограниченной ответственностью – наиболее часто встречаемая форма коммерческих организаций. Ее достоинством считаются:

  • быстрота открытия;
  • относительная легкость ведения профильной детальности.

Основать ООО вправе как несколько физических лиц, так и уже действующие компании или даже нерезиденты.

Подобным предприятием управляет также директор, но все значимые решения принимает собрание учредителей – именно их слово и является истиной в последней инстанции. Они также формируют уставный капитал за счет собственных накоплений. Деньги в дальнейшем идут на развитие бизнеса и покупку основных средств, то есть способствуют извлечению прибыли.

По закону учредителем называют только лицо, инициировавшее основание предприятия. Прочие граждане и организации, внесшие доли в капитал ООО после его открытия, именуются участниками.

Права и обязанности

В соответствии с 14-м Федеральным законом, учредители, как и участники, имеют ряд прав. Так, к примеру, они могут:

  • делить между собой прибыль организации или передавать ее на развитие дела;
  • получать все сведения, касающиеся деятельности хозяйственного субъекта;
  • продавать имеющиеся у них доли, как прочим участникам предприятия, так и третьим лицам (если это позволяет Устав);
  • принимать и следить за реализацией решений, оказывающих влияние на эффективность компании.

Также ими контролируется и бухгалтерская отчетность, подготовленная за последний отчетный период, и внесение ООО налогов.

Если учредитель захочет, то ничто не помешает ему уйти из компании, забрав при этом вложенные ранее средства. В описанном случае оставшиеся участники компенсируют потерю своими деньгами и затем перераспределяют доли либо уменьшают соответствующим образом капитал.

Любая деятельность ООО осуществляется на основе протоколов общего собрания учредителей юридических лиц. Таким образом, главный принцип ООО – это коллегиальность принятия решений.

Кроме прав, есть и ряд обязанностей. Так, в частности, собственник компании должен:

  • обеспечить передачу согласованной суммы в уставный капитал;
  • хранить втайне любую информацию, касающуюся текущей деятельности организации и ее стратегических планов.

Помимо этого, перечень позволяется расширять. В любом случае все обязанности учредителей перечисляются в уставе. Ничто не мешает добавлять новые положения и позднее, но для этого требуется решение общего собрания участников предприятия.

Ответственность учредителя

Основная задача учредителя – принять участие в формировании уставного капитала. Каждый член ООО должен внести свою лепту. Впоследствии именно этой долей и рискуют учредители в ходе осуществления профильной хозяйственной деятельности или в случае банкротства.

Таким образом, участника привлечь к выполнению нарушенных финансовых обязательств компании достаточно затруднительно. Есть только один способ – субсидиарная ответственность, но данный механизм отличается трудоемкостью и сложностью, а потому применяется крайне редко.

Читайте так же:  Основные направления деятельности

Порядок смены учредителя

Названная процедура осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Так, в частности, учредителю, решившему уйти из фирмы, необходимо найти покупателя на свою долю. Таковым может оказаться как другой участник, так и совершенно посторонний человек (юридическое лицо). Сделка оформляется договором, удостоверяемым нотариально.

Возможно также привлечение нового учредителя. Делается это с целью увеличения уставного капитала. Соответствующее решение непременно принимается общим собранием и фиксируется в его протоколе. В дальнейшем данные передаются в:

Садоводческое товарищество

Такая некоммерческая структура, как СНТ, имеет свою специфику. Так, в частности, в отличие от субъектов экономической деятельности, описанных выше, учредитель садоводческого товарищества не обладает никакими особыми полномочиями и тем более привилегиями. И, конечно же, основатель подобной организации не вправе самостоятельно принимать какие бы то ни было решения. То есть, проще говоря, учредитель СНТ обладает возможностями аналогичными тем, которыми обладает любого член товарищества.

СНТ – законодательство

Как следует из профильного 66-го Федерального закона, СНТ по определению является некоммерческой организацией, основанной исключительно на членстве. Товарищество также рассматривается как юридическое лицо корпоративного типа. С последним определением необходимо разобраться максимально подробно.

Статья 48-я упомянутого выше ФЗ сообщает, что корпоративные юрлица – это организации, участники которых имеют равные с учредителями права. Проще говоря, обе категории членов садового товарищества обладают одинаковыми возможностями и, соответственно, входят в высший коллегиальный управленческий орган.

Что же касается учредителей, то их полномочия могут иметь значение лишь на первом этапе основания СНТ. То есть они принимают решение о его регистрации, собирают необходимые документы и подают их в государственные органы. По сути, речь идет исключительно об инициативной группе граждан, реализующих определенное право.

Полномочия учредителей упраздняются в момент завершения регистрации в госоргане. При этом по окончании указанной процедуры они считаются также автоматически принятыми в состав СНТ. В дальнейшем их обязанности, а в равной степени и права определяются Уставом товарищества на общих основаниях (18-я статья 66-го ФЗ).

Что важно, формирование общего имущества, его дальнейшее использование – это зона ответственности высшего органа управления садоводческого товарищества, то есть всеобщего собрания его членов.

Специфика СНТ

На сегодняшний день есть два типа товариществ. Наиболее распространены СНТ, создававшиеся много лет назад по инициативе администрации какого-либо предприятия, или городских властей. Под садоводческую организацию выделяли определенную площадь. Частично земли распределялись между членами, меньшая их доля относилась к зонам общего пользования.

СНТ тогда требовалось для создания и содержания инфраструктуры и решения других организационных вопросов. Принятие граждан в члены товарищества происходило лишь после его официального учреждения, поскольку права собственности на участки тогда вообще не было – их отдавали в пользование.

Границы товарищества утверждала городская власть. Далее подготавливался генеральный план, на основе которого и определялся размер делянок и соответственно – взносов. Выход из подобных садоводческих обществ не предусматривался. Однако после того, как появилось право собственности на землю, ситуация изменилась, но только отчасти – человек мог отделиться от СНТ, и при этом ему все равно приходилось оплачивать содержание мест общего пользования.

Второй вариант (ДНТ или ДНП) появился позднее и был уже исключительно коммерческим. Здесь бизнесмены покупали землю, меняли ее предназначение, готовили генеральный план, производили межевание наделов и продавали их затем гражданам.

В упомянутом случае появились возможности для злоупотреблений. Так, к примеру, после создания СНТ учредители принимали устраивающие только их решения, существенно ограничивающие в правах рядовых членов. При этом владельцы дач годами не могли добиться статуса участников товарищества. То есть они, с одной стороны, не получали возможности влиять на его деятельность, а с другой – вынуждены были исполнять все обязанности, связанные с содержанием товарищества.

Ситуацию изменил недавно принятый 217-ФЗ. По нему процесс создания СНТ выглядит следующим образом:

  • граждане приобретают земельные наделы;
  • на принципе добровольности создают товарищество;
  • регистрируют его;
  • подготавливают документацию.

В этой ситуации существенным является следующее – территория нового СНТ будет соответствовать совокупному размеру участков учредителей. Проще говоря, граждане, которых ранее по тем или иным причинам в члены не принимали, создают свою организацию и приобретают возможность самостоятельно решать возникающие вопросы.

[2]

Статья 16-я 66-го ФЗ указывает, что минимальный состав садового товарищества – три члена. Это означает, что и учредителей СНТ может быть ровно столько же или больше. После регистрации товарищества они автоматически становятся его участниками, а остальные принимаются уже исключительно общим собранием.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если владельцу участка не удается добиться вступления в СНТ, то ему надлежит подготовить проект договора с ним и отправить председателю вместе с заявлением о принятии. На рассмотрение требования законодательство отводит один месяц. Ответ сообщается просителю исключительно в письменном виде. Последний при отказе вправе подать иск в суд.

Источники


  1. Общее образование. Школа, гимназия, лицей. Юридический справочник директора, учителя, учащегося. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 592 c.

  2. Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.

  3. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 3. — Москва: РГГУ, 2014. — 621 c.
Учредитель — это управленец и полноправный хозяин своего бизнеса, имеющий свои права и обязанности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here