Стремление к развитию, страсть к идее и еще несколько качеств для успешного ведения бизнеса

Сегодня предлагаем обсудить важные аспекты на тему: "Стремление к развитию, страсть к идее и еще несколько качеств для успешного ведения бизнеса" с профессиональной точки зрения и понятным языком. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то дочитайте до конца, а если не найдете ответа, то всегда можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Стремление к развитию, страсть к идее и еще несколько качеств для успешного ведения бизнеса

Многое зависит от развития рыночной экономики, спроса на ваш товар и наличия постоянных клиентов. Однако если у вас будет шесть важных качеств, то вы всегда будете успешны в своем бизнесе. А нижеприведенные советы помогут вам достигать больших высот.

Ответственность и стремление к развитию и росту

Чтобы преуспеть в бизнесе, недостаточно хороших сотрудников, поставщиков и неплохих продаж. Каждый предприниматель, который желает всегда быть успешным, должен видеть свою компанию через 5, 10 и 20 лет.

Желание расти помогает находить внутренние ресурсы для реализации всех планов. Более того, вы постоянно будете ставить перед собой новые задачи и добиваться их.

Быстрое принятие решений

Очень важное качество для каждого успешного бизнесмена. Вы никогда не должны откладывать решение важных вопросов на потом, а особенно задач, которые требуют немедленного решения. Когда человек уверен в своих силах, он не взвешивает свои решения и не меняет мнения.

Планируйте

Четко определите для себя, какой вы хотите видеть свою компанию через несколько лет. Ставьте перед собой только глобальные цели, разбивая каждую из них на несколько частей. Ищите новые идеи для вдохновения и расширения собственного бизнеса!

Анализируйте результаты работы своего предприятия, не бойтесь вносить изменения, когда они необходимы. Помните, что успешный бизнесмен всегда должен планировать, анализировать и быть экспертом в области организации.

Важно понимать, что никто, кроме вас, не заинтересован в развитии вашего дела.

Борьба с конкурентами

Конкуренция – это один из беспощадных инструментов торговли. Именно борьба с конкурентами заставляет предпринимателей совершенствовать качество своего товара, систему обслуживания клиентов и ставить перед собой глобальные цели.

Когда бизнесмена начинают «душить» конкуренты, он сразу «оживает» и начинает бороться за свое место под солнцем. Сразу происходит выполнение детального анализа работы предприятия (эффективность стратегии, охват рынка и увольнение сотрудников с низким профессионализмом).

Конкуренция – это мощный инструмент, который помогает большинству предпринимателей совершенствоваться в своем деле, несмотря на все негативные качества. Иногда такой «волшебный пинок» просто необходим.

Оптимистичный настрой

Каждый бизнесмен должен быть уверен в успешности своего дела. Даже если у вас возникли непредвиденные трудности, и вы готовы опустить руки, соберитесь и настройтесь на успех. Ищите преимущества в каждой ситуации, находите в ошибках положительный опыт для будущего. Вы можете рассказать своей команде в красках о перспективах развития вашей компании. Говорите это с полной уверенностью, и в скором времени ваш взгляд на ситуацию круто изменится.

Не останавливайтесь на достигнутом

Иногда случается так, что предприниматель получил все желаемое и решает отдохнуть. Этого не должно происходить никогда, вы всегда должны стремиться к большему, ставить перед собой масштабные цели и никогда не останавливаться. От всех этих факторов зависит ваш успех!

Не бойтесь столкнуться с множеством проблем. Еще ни один, даже самый успешный бизнесмен не построил свой бизнес идеально. Все сталкивались с проблемами и ошибками, которые приходилось решать. Это нормально!

Золотые правила успешного бизнеса

Мир бизнеса построен на своих жестких, а иногда даже жестоких законах, и тому, кто не пожелает им подчиняться, скорее всего не удастся добиться желаемого результата. Успех в бизнесе возможен только при знании главных правил его ведения и четком их соблюдении.

Правила успешного ведения бизнеса

Во многих изданиях – печатных, в сети интернет, – состоявшиеся бизнесмены делятся своим опытом, приводя при этом самостоятельно классификацию принципов успешного бизнеса. У каждого из них свой взгляд на предпринимательскую деятельность, но все они достигли высот в своем деле, соблюдая основные, так называемые золотые правила бизнеса.

Важно отметить, что в статье мы не будем говорить об общеизвестных нормах, которые должны соблюдаться всеми предпринимателями как законопослушными гражданами, – это само собой разумеющийся факт. Речь пойдет о неписаных законах, которые играют в бизнес-среде чрезвычайно важную роль.

Правило 1. Будьте маленьким, но думайте о большом

Столкнувшись с проблемой выбора того или иного вида бизнеса, изучите перспективы развития каждого из них и выберите оптимальный вариант. То есть, к примеру, в первом случае можно сразу заработать много денег, но какой-либо определенности на будущее нет, во втором же изначально возможен небольшой доход, но проглядывается серьезная перспектива роста. В таком случае останавливаться нужно на втором варианте.

Только так, учитывая также существующие сегодня правила бизнеса в России, удастся добиться настоящего успеха и привести компанию к процветанию.

От попавших в подобную ситуацию начинающих предпринимателей часто можно услышать вопрос: «Как же конкурировать с большими предприятиями?».

Для малых форм бизнеса характерны свои неотъемлемые преимущества перед большими: гибкость, возможность предоставлять более персонализированные услуги и быстро реагировать на любые изменения.

Кроме того, использовав по максимуму возможности малого бизнеса, вы сможете плавно переходить в нишу среднего, а это уже рост.

Правило 2. На предлагаемый товар/услугу должен быть спрос

Или, другими словами, бизнес должен представлять интерес, причем как для владельца, так и для потенциальных покупателей.

Невозможно достойно заработать на заштампованной, банальной идее либо некачественном товаре. На практике исключения из этого правила встречаются крайне редко, а если подобное и происходит, то мимолётный успех быстро сменяется полным крахом.

Кроме того, на начальном этапе становления фирмы, выбрав подходящую нишу, не стоит пытаться реализовать несколько продуктов. Акцентируйте внимание на том, что у вас лучше всего получается делать. Но при этом старайтесь избегать перепроизводства, ведь проку от того, что продукция будет стоять без дела, не будет никакого.

Правило 3. Деньги всегда вперед

Наверно всем известна поговорка: «Утром деньги, вечером стулья». Так вот, она очень точно описывает правильное ведение бизнеса по указанному принципу.

Оплата всегда должна производиться до того, как товар будет передан покупателю. В сфере бизнеса никто никогда не полагается на честное слово – даже выдача займов в банке требует гарантий возврата денег в установленный срок.

Доверие к людям – прекрасное качество, но в бизнес-среде ему должен предшествовать длительный опыт успешной работы. Особенно актуально это правило при мелкооптовой торговле. К сожалению, очень много предпринимателей берут продукцию на условиях послеплаты, а потом не просто не платят за нее, а даже и не возвращают.

Читайте так же:  Что такое письмо-извинение описание и правила составления документа

Правило 4. Безупречная репутация

В ходе развития предприятия могут быть как светлые, так и темные полосы. Но, несмотря ни на что, какие бы тяжелые времена ни приходилось переживать, нельзя ставить свою ответственность и порядочность под сомнение. Мир бизнеса вращается вокруг денежных средств, и никто не будет подвергать свое дело риску, заключая сделки с предпринимателем, запятнавшим себя невыполнением обязательств перед партнерами.

Аналогично обстоят дела и с потребителями. Человек вряд ли еще когда-то придет в магазин, где он был обманут. Более того, он еще и отсоветует делать это своим знакомым.

Правила успешного бизнеса гласят, что любой предприниматель обязан дорожить своей репутацией, и никогда не ставить ее под угрозу ради ежеминутной выгоды.

Правило 5. Все должно быть официально

В бизнесе каждая ошибка может повлечь серьезные последствия. А один из способов предупредить возникновение последних – документировать все действия. Не имеет значения, сделка ли это с партнерами, приобретение в магазине десятого стола в офис или оплата билета для командировки сотрудника в соседний городок. Каждое действие, связанное с предприятием, должно иметь документальное подтверждение.

Придерживаясь подобного подхода к ведению предпринимательской деятельности, вы сможете избежать несправедливых обвинений и обмана, а в случае совсем неблагоприятного расклада – доказать свою невиновность в судебной инстанции.

Правило 6. Правильно подобранная команда сотрудников

Коллектив компании должен состоять из работников, заинтересованных в ее развитии. Поработайте над тем, чтобы заинтересовать каждого сотрудника: это позволит многократно повысить результативность и эффективность труда.

Кроме того, не стоит опасаться доверять своим подчиненным ответственные поручения. Часто бывает так, что рядовой работник в некоторых вопросах разбирается куда лучше руководителя. Те задачи, решение которых можно доверить сотрудникам, смело отдавайте им: люди, осознав таким образом свою значимость, будут работать намного лучше.

Правила ведения бизнеса предполагают построение отношений с подчиненными, так же как и с партнерами или поставщиками, на взаимном уважении.

Подводя итог

Знание перечисленных выше шести золотых правил ведения бизнеса поможет каждому предпринимателю сделать свое дело успешным. Однако не стоит думать, что все остальные принципы предпринимательской деятельности могут не учитываться.

Так, к примеру, вы начали развивать дело, но по какой-либо причине качество реализуемой продукции понизилось. Совершено понятно, что функционирование компании лучше приостановить до момента устранения проблемы, ведь в убытке никто не заинтересован.

Еще один важный момент: развивая бизнес, нельзя разбрасываться деньгами. Например, покупать дорогостоящее и при этом совершенно излишнее для фирмы оборудование или арендовать шикарное помещение. Лучше потратиться на то, что поспособствует развитию компании.

Но и держать полученную прибыль на счете в банке не стоит: деньги всегда должны приносить деньги. Здесь необходимо найти для себя правильный баланс между целесообразностью и необходимостью вложений в развитие, и уже этой позиции придерживаться.

Вот такие основные правила ведения бизнеса многие аналитики считают главными. Однако на их постижении не стоит останавливаться: практический опыт всегда подскажет вам ваши собственные стратегии успеха.

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

Модуль 1. Введение в предпринимательство

1. Предпринимательство: сущность, функции, виды

Под предпринимательством обычно понимают определенный способ хозяйствования, утвердившийся в экономике развитых стран в результате многовековой эволюции. Первоначально предпринимателями называли людей энергичных, азартных, склонных к рискованным операциям. В дальнейшем к предпринимательству стали относить любую деятельность, направленную на получение прибыли и не запрещенную законом. Предпринимательство развивалось сложно и противоречиво. Его первые ростки начали пробиваться вместе со становлением рыночных отношений. Однако возникновение предпринимательства как оформившегося устойчивого явления относят к XVII в.

В наши дни предпринимательской деятельностью называется производственно-хозяйственная деятельность, осуществляемая на свой страх и риск, направленная на получение прибыли, и не запрещенная законом.

Предпринимательской деятельности присущи некоторые специфические черты, которые иногда также называют принципами предпринимательства:

1) предприниматель всегда выступает как независимый, самостоятельно хозяйствующий субъект;

2) предприниматель несет материальную ответственность за свое дело (или в пределах всего имущества, или в пределах пая, или в объеме пакета акций);

3) предпринимательской деятельности присущ риск, т. е. вероятность возникновения убытков, недополучения предпринимателем дохода или даже его разорения;

4) предпринимательская деятельность всегда имеет своей целью получение прибыли.

Различают предпринимательство индивидуальное и коллективное. Индивидуальным предпринимательством называется любая созидательная деятельность одного человека и его семьи. Коллективное предпринимательство — это некоторое дело, которым занят целый коллектив. Оно включает в себя мелкий (до 50 человек), средний (до 500 человек) и крупный (до нескольких тысяч человек) бизнес.

В зависимости от связи с основными стадиями воспроизводственного процесса предпринимательство подразделяют на производственное, коммерческое, финансовое, страховое, посредническое.

Производственное предпринимательство относится к числу самых общественно необходимых и одновременно самых сложных видов бизнеса. Его основу составляет производство любой направленности: материальное, интеллектуальное, творческое.

Сущность коммерческого предпринимательства состоит в продаже предпринимателем готовых товаров, приобретенных им у других лиц.

Финансовое предпринимательство представляет собой особый вид предпринимательства, в котором в качестве предмета купли-продажи выступают деньги, иностранная валюта, ценные бумаги, продаваемые покупателю или предоставляемые в кредит.

[2]

Страховое предпринимательство заключается в том, что предприниматель-страховщик гарантирует страхователю за определенную плату компенсацию возможного ущерба имуществу, ценностям, жизни в результате непредвиденного (страхового) случая.

Посредническое предпринимательство характеризуется тем, что предприниматель способствует нахождению продавцами покупателей и наоборот и заключению между ними сделки купли-продажи.

Ученые-экономисты выделяют три основные функции предпринимательства.

Первая функция — ресурсная. Для любой хозяйственной деятельности необходимы экономические ресурсы: естественные, инвестиционные, трудовые. Предприниматель, начинающий свое дело, способствует их соединению в единое целое, повышая таким образом эффективность экономики. Добивается он этого, осуществляя вторую функцию предпринимательства —организационную. Предприниматель использует свои способности, обеспечивая такое соединение факторов производства, которое призвано способствовать достижению поставленной цели — получению высокого дохода. Третья функция предпринимательства — творческая, связана с новаторством в предпринимательской деятельности. Значение этой функции резко возросло в связи с последними достижениями НТП и расширением рынка научно-технических разработок. Появилось особое направление предпринимательства — венчурное (рисковое) предпринимательство, сущностью которого является внедрение в производство новых образцов техники и новейших технологий.

Для современной России предпринимательство — явление относительно новое. Отсчет его нынешней истории начинается с 1 января 1991 г. , когда вступил в силу Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. «О предприятиях и предпринимательской деятельности». По действующему сейчас российскому законодательству предпринимательской признается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке (ст. 2 ГК РФ). В данной статье ГК РФ приведен основной критерии вычленения предпринимательства из общей массы экономической деятельности, а именно: присущая ему цель — систематическое получение прибыли.

Читайте так же:  Правила, особенности и срок сдачи енвд за год. санкции за нарушение сроков

Прибылью называют доход предпринимателя, получаемый в виде прироста вложенного в производство капитала. Получение прибыли является главным стимулом н основным показателем эффективности любого предприятия. Высокие прибыли заставляют капиталы и рабочую силу мигрировать из одной отрасли в другую, поскольку прибыль в разных отраслях экономики — производстве, банковском деле, торговле — образуется неодинаково и размер ее может существенно отличаться.

Прибыль представляет собой превышение общей выручки от продажи продукции над всеми расходами на производство. Практически и статистически ее рассчитывают как остаток после вычета издержек производства из объема продаж. Например, если было продано товаров на 4000 р., а издержки производства составили 2000 р., то прибыль равняется 2000 р.

Издержки производстваэто денежные затраты, понесенные предпринимателем в процессе производства продукции. Выделяют постоянные и переменные издержки производства. К постоянным относятся те издержки, которые предприятие должно нести в любом случае и которые до определенной степени мало зависят от объема производства (аренда здания). Переменными называют такие издержки, которые связаны с затратами на покупку сырья, рабочей силы, применение которых непосредственно сказывается на объеме производимой продукции (чем больше продукции, тем больше используемого сырья, т. е. издержек). Поскольку основным ориентиром в рыночной экономике является рыночная цена, каждый предприниматель пытается найти такую технологию производства, чтобы средние издержки производства были ниже этой цены и, таким образом, предприятие принесло бы более высокую прибыль.

Предпринимательство осуществляется в определенных организационно-правовых формах. Выбор предпринимателем той или иной формы зависит от множества факторов: среды деятельности, финансовых возможностей хозяйствующих субъектов, сравнительных преимуществ той или иной формы. В каждой стране действует свое законодательство по организации предпринимательства. Вместе с тем существуют и некоторые типичные для мировой практики организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. К ним относят различные виды хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ, а также типы государственных предприятий. В отдельных странах эти основные формы имеют свою модификацию.

Все те, кто занимается предпринимательской деятельностью, могут быть условно разделены на две большие группы: юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Видео (кликните для воспроизведения).

Юридическим лицом называется особая организация, обладающая рядом специфических признаков, которая может самостоятельно от своего имени участвовать в имущественном обороте, приобретать гражданские права и обязанности и которая образуется и прекращает свое существование в специальном порядке. Юридическое лицо является основной правовой формой коллективного участия лиц в гражданском обороте. Физические лица (граждане) могут заниматься предпринимательством, приобретя статус индивидуального предпринимателя. Для получения такого статуса они обязательно должны обладать гражданской дееспособностью.

Как уже отмечалось выше, экономическая деятельность может осуществляться различными субъектами — индивидуальными лицами, семьей, государством и т п., но основные производительные функции в экономике относятся к предприятию . С одной стороны, под предприятием понимают сложную материально-технологическую и социальную систему, обеспечивающую производство экономических благ, а с другой — саму деятельность по организации производства различных товаров и услуг. Как система, производящая экономические блага, предприятие целостно и выступает в качестве самостоятельного воспроизводственного звена, относительно обособленного от других звеньев. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпущенной продукцией и полученной прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других платежей.

Предприятие обычно рассматривается как единство имущества, прав и обязанностей, а также отношений, сложившихся с другими предприятиями и лицами. Что касается определения предприятия как организационной формы хозяйствования, господствующим является взгляд на него как на имущественно обособленную хозяйственную единицу, предназначенную для решения производственных задач, достижения поставленных хозяйственных целей и способную к самовоспроизводству (обеспечению своего жизненного цикла).

Одно время в экономической науке господствовало мнение, что крупные предприятия имеют преимущество перед мелкими. Поэтому будущее мировой экономики виделось в функционировании крупных предприятий-гигантов. Через эти иллюзии прошли многие развитые страны, однако данный путь показал свой тупиковый характер. Очевидно, что крупное производство имеет ряд бесспорных преимуществ:

1) позволяет решать задачи более крупного масштаба (например, строительство железной дороги возможно только крупной организацией);

2) за счет концентрации доходов обладает большими возможностями для маневрирования ресурсами производства, что позволяет обеспечить устойчивость в получении доходов;

3) имеет возможность наладить массовое производство и за счет него снижать свои издержки.

Однако для удовлетворения многих потребностей нет нужды организовывать крупные предприятия. Это особенно касается тех видов деятельности, которые ориентируются на достаточно узкий круг заказчиков с индивидуальными запросами. К тому же крупное производство легко перерастает в монополию, что ущемляет интересы потребителей. Монополия зачастую сокращает производство в целях взвинчивания цен. Мелкое производство такими возможностями не располагает. Поэтому оно не представляет для государства угрозы как потенциальный монополист. Заполняя пустые ниши на рынке, невыгодные для крупного бизнеса, мелкие предприятия делают его более разнообразным. Кроме того, наполняя рынок дополнительным количеством товаров, мелкие предприятия увеличивают совокупное предложение, препятствуя росту товарных цен. Поэтому мелкое предпринимательство сегодня поощряется многими государствами с рыночной экономикой.

В международной практике развития предпринимательства разработаны основные институты защиты предпринимательской деятельности. Международные стандарты защиты предпринимателей определены в известных международных конвенциях и договорах (например, Венской конвенции о договорах международной купли-продажи товаров). Поскольку в предпринимательских отношениях участвуют независимые частные товаропроизводители, прямое государственное вмешательство в эти отношения сведено к минимуму и в качестве основного средства используется защита интересов потерпевшей стороны через суд. В Российской Федерации система юридической защиты предпринимательства находится в процессе становления, ее правовые формы пока еще не сложились.

Стремление к развитию определяет успешность

Сложно найти человека, являющегося успешным в какой-либо сфере и совершенно не работающего над своим развитием. Дело в том, что к вершине пирамиды как раз и пробираются те, кто много и усердно работал над своим самосовершенствованием. Не зря существует поговорка: «К звездам прорвется лишь тот, кто пройдет сквозь тернии».

Существует один универсальный закон, который гласит, что для улучшения любых дел и процессов необходимо постоянно вносить определенные ресурсы. В то же время, если не делать ничего, то неминуем откат, ухудшение состояния тех или иных дел. Это сложно понять логически, но на практике так бывает почти всегда. Вы можете взять для рассмотрения любой процесс, а я докажу это на примере движущегося автомобиля. Чтобы наращивать скорость или двигаться равномерно требуется тратить топливо, если же оно не будет поступать в двигатель, автомобиль начнет тормозить и в скором времени остановится. Точно также во всех сферах жизни человека, в частности в карьере. Вам не удастся устоять на хорошем посту, если не будете постоянно развиваться в данном направлении, ну а речи о повышении и быть не может.

Читайте так же:  Что будет, если не платить микрозайм причина неуплат, последствия

В этом плане весьма полезным будет общение с теми людьми, которые уже являются успешными. Такой подход часто практикуется в жизни – новички находятся под постоянным и пристальным контролем людей, обладающих какими-либо преимуществами. Так вот, любой опытный и успешный человек подтвердит вам истину о необходимости постоянного внесения ресурсов для собственного развития, что в итоге приводит к успешности. Поживите с этим правилом хотя бы некоторое время, и вы удивитесь, как быстро и насколько сильно может поменяться жизнь. Притом изменения абсолютно точно будут в лучшую сторону!

8 качеств успешного предпринимателя

Запустить проект мечтают многие, но не всем удается воплотить мечты в жизнь. Это зависит от разных причин, и одна из них — человеческий фактор. Чтобы запустить проект, помимо всего прочего нужен сильный характер, определенный склад ума и темперамент. Предприниматель — это лидер. Человек, который полон идей, знает, чего хочет, и ведет за собой других. В психологии и социологии написано много на тему того, какие же они — эти качества успешных бизнесменов? Давайте тоже попробуем разобраться, что это за качества!

1. Решительность

Она необходима, чтобы в один момент отказаться от привычных занятий и посвятить себя своему делу. Это решение требует смелости и доли авантюризма. Дух приключений живет в каждом предпринимателе. Готовность пойти на риск, головокружительное чувство свободы, неизвестность, которая ждет впереди — на такое способны только любители приключений! Кроме того, решительность пригодится в работе, когда нужно будет понять, что делать дальше. Настоящий лидер умеет выслушать других, но принимает решение самостоятельно.

2. Вера в себя

Сложно идти вперед без веры в себя. Это качество защищает вас, когда вы не получаете поддержки со стороны. Бывает так, что партнеры, друзья или даже самые близкие скептично относятся к вашим смелым идеям, а слышать критику с их стороны больнее всего. Здесь главное помнить, что у вас есть вы сами. Это здорово помогает отбросить внешний «негатив».

3. Креативность

Ведение бизнеса — творческий процесс, чем бы вы не занимались. Креативное мышление помогает принимать нестандартные решения, потому что обязательно случится такой момент, когда все пойдет не по плану. Уметь проявить находчивость в непредвиденной ситуации и среагировать на нее интуитивно правильно — качество, без которого предпринимателю сложно обойтись.

4. Организованность

Работа на себя дает вам свободу: вы сами выбираете работу днем или ночью, дома или в офисе, время отпуска и количество сотрудников. Но чтобы четко контролировать эти моменты и не потеряться в количестве дел, нужна самодисциплина. Тайм-менеджмент, списки задач, ежедневник — эти вещи созданы, чтобы стать вашими помощниками. Успеть все невозможно, но можно эффективно упорядочить рабочий процесс, чтобы осталось время и на личную жизнь, и на друзей, и на путешествия.

5. Целеустремленность

В бизнесе, особенно на первых порах, многое дается с огромным трудом. Возможно, у вас пока недостаточно опыта, нет нужных связей, небольшой стартовый капитал, партнеры не идут на сотрудничество — сложные ситуации могут подкосить вас. Здесь спасательным кругом станет упорство и стремление к цели. Если вы четко понимаете, чего вы хотите, то достигнете этого любыми усилиями, как бы трудно вам не было.

6. Общительность

Предпринимателю приходится общаться с множеством людей. Коллеги, партнеры, организаторы мероприятий, сотрудники, клиенты — с каждым нужно найти общий язык. Коммуникабельность помогает установить контакт с человеком, а легкие в общении люди добиваются успехов в бизнесе.

7. Самообладание

Работа предпринимателя связана со стрессом. Вы в одиночку отвечаете за ситуацию, сами принимаете решения и сталкиваетесь лицом к лицу с трудностями. Это с одной стороны окрыляет, а с другой действует на нервы. Ситуация может быть любой, но несмотря ни на что, предприниматель не должен терять самообладание. Даже если внутри вас бушует буря, внешне оставайтесь сдержанным. Повышенный тон и грубые слова не решают проблем, а выплескивать плохое настроение на сотрудниках значит лишать себя их уважения.

8. Честность с собой и другими

Никогда не обманывайте своих коллег, партнеров и сотрудников и не обещайте им того, чего не можете выполнить. Действуйте по совести и делайте проект лучше с каждым днем, и вашу честную работу обязательно оценят по достоинству. Партнеры увидят в вас надежного компаньона, клиенты полюбят ваш продукт, а сотрудники будут уважать вас и любить свою работу.

Если вы предприниматель или только хотите им стать, но не нашли в себе все эти качества, не переживайте. Многое приходит со временем. На свете единицы таких людей, которые родились с «необходимым набором» лидерских качеств. Предприниматели — люди, которые делают себя и свою жизнь сами, и постоянно учатся на своем опыте. Но главное, что ими движет, — любовь к своему делу. Деньги, признание, репутация могут быть мотиватором, но это никогда не даст такого результата, как занятие любимым делом. Любите то, что вы делаете, и у вас все получится!

8 факторов успеха в бизнесе

Как добиться успеха в бизнесе

Успех в бизнесе определяют внутренние качества предпринимателя. Люди разные и уровень успеха у каждого свой. Кто-то педантичен до тошноты, а кто-то эксцентричен; некоторые находятся в постоянном напряжении, других, наоборот, трудно вывести из себя; одни искренни и добродушны, другие – колючие и даже агрессивные.

Для достижения успеха необходимо обладать несколькими обязательными качествами, о которых мы и поговорим в этой статье.

  • Первое – уверенность в себе, в своих силах. Именно эта черта мобилизует людей на создание своего дела, пусть даже для этого нет ни опыта, ни умения. Далеко не каждый бизнесмен семи пядей во лбу, да это и необязательно. Важно уметь организовать профессионалов. А для этого нужно обязательно верить в себя, в успех мероприятия.
  • Второе качество – умение держать удар и подниматься после падения. Успех заключается не в достижении вершины, а в умении подняться после падения. Учитесь побеждать неудачи. И неважно, сколько раз вы упадете – важно, сколько раз будете в силах встать. Эта черта характера присуща многим успешным предпринимателям. Например, Макдональдс поднялся на вершину только в 51 год, претерпев множество неудач. А Форд до того, как создал свою компанию, два раза переживал банкротство.
  • Третья черта – скорее даже, дар, – способность к созданию чего-то нового. Это исключительное умение дано немногим, поэтому следует развивать умение делать что-то уже известное по-новому. Для этого нужно рассматривать проблему в разных аспектах и прислушиваться к мнению людей, авторитетных в интересующей области. Запомните, найти свое место в бизнесе – это половина успеха.
  • Следующее качество – стремление к достижению результата. Настройте себя на положительный результат. Ежедневно ставьте себе какую-либо цель и добивайтесь ее. Пусть это будет, например, элементарное мытье посуды. Вымыв тарелки, вы добились своей цели и получили положительный результат. Забудьте слова о том, что отрицательный результат – тоже результат – такого быть не должно. Ваши усилия должны привести только к положительному итогу. Потому что успех – это не просто деятельность, а результат деятельности.
  • Умение пойти на риск. Сами понимаете – кто не рискует… и т.д. Чтобы начать свое дело, нужно рискнуть и выиграть. Приготовьтесь к тому, что риск станет вашим постоянным спутником. Но! Речь идет об обдуманном и оправданном риске: прежде нужно все тщательно обдумать и взвесить, учитывая все детали и глубоко изучив вопрос. Став профессионалом в своем деле, вы замените слово «риск» выражением «взвешенное решение».
  • Способность безраздельно отдаваться своему делу. Бизнес должен быть для вас на первом месте. Будьте готовы к тому, что поначалу придется работать сутки напролет. Не останавливайтесь, не сбавляйте оборотов, идите вперед! Хорошо, если близкие люди разделяют ваши убеждения и понимают вас, потому что жертвовать дорогими людьми ради бизнеса нельзя. Зачем человеку бизнес, если нет любви и счастья?
  • Пунктуальность. Очень важная черта для будущего бизнесмена. Пунктуальный человек не только не теряет драгоценного времени, но и создает себе положительную репутацию у потенциальных партнеров и клиентов.
  • И последний, но наверно, один из самых важных моментов – умение реально взвешивать свои силы и трезво смотреть на вещи. На этом споткнулись многие предприниматели. Не беритесь за то, что вы пока не в состоянии осуществить. Не бросайтесь бездумно в реку, где вас могут ожидать водовороты и подводные камни. Учитесь, набирайтесь опыта, идите к успеху упорно, ступенька за ступенькой – и будете вознаграждены.
Читайте так же:  Правила, особенности и срок сдачи енвд за год. санкции за нарушение сроков

Успех в бизнесе

Как известно, успех влечет за собой успех. Психологу, который работает в бизнес-организации, приходится часто слышать от сотрудников, менеджеров и руководителей высшего уровня, насколько важен для них успех в своем деле. В бизнесе, действительно, очень важны достижения и успехи, которые проявляются в постоянной конкурентной борьбе, сравнивании себя с другими по показателям долей рынка, оборота, прибыли и т.д. Нацеленность на успех проявляется в поведении, выстраивании жизненных планов, образе жизни и даже в имидже (одежде, аксессуарах, автомобилях, отделке офиса) деловых людей, поэтому в психологическое сопровождение деятельности бизнесмена целесообразно включить проблематику успеха и психологических аспектов его достижения.

Проблема успеха является междисциплинарной, в большей степени она нашла отражение в экономических, социологических, журналистских публикациях. Но и в психологии проблема успеха разрабатывается на протяжении нескольких десятилетий в рамках гуманистического и когнитивного подходов, индивидуальной психологии. Отдельные составляющие успеха исследуются при изучении эффективности деятельности и мотивации достижения, развития одаренности, личностных факторов успешности руководителей и предпринимателей. В этих исследованиях было положено начало изучения роли личностных факторов в успешности бизнесменов в конкретных сферах жизнедеятельности. Психологические исследования направлены также на изучение представлений индивидов и различных групп об эффективности и успешности, выявление личностных качеств, способствующих достижению успеха предпринимателей, мотивационные факторы достижения успеха и т.д.

Психологический ключ к успеху, конечно, не единственный, а один из ряда других, к которым относятся профессионализм, конкретные знания, экономическая ситуация, везение, воспитание и т.д. Но именно психологический настрой и подготовка во многом обеспечивают достижение успеха. Психологически успех предполагает стремление к положительному результату, удачному завершению задуманного. Для этого приходится настойчиво развивать свои сильные стороны и работать над слабыми.

Качества личности, способствующие успеху

Какие качества необходимы для работы в бизнесе? Очевидно, что далеко не все люди способны заниматься бизнес-деятельностью. Что помогает и что мешает человеку добиться успеха? Можно ли говорить о психологическом ключе к успеху, о психологических барьерах на пути к успеху? Ответы на эти вопросы требуют анализа личностных особенностей тех людей, которые добились успеха в бизнесе.

Важным источником информации о личностных особенностях бизнесменов является наблюдение за деятельностью наиболее успешных из них. На этом построены многие работы по изучению факторов успеха в бизнесе.

[1]

Примеры из жизни многих бизнесменов показывают, что среди них встречается много одаренных и в то же время целенаправленных людей. Это люди, которые отдают все силы своему делу, проявляют сильное желание достигнуть высоких результатов в своей деятельности. Отметим, что многие предпосылки высоких достижений были выделены на примерах наиболее одаренных и успешных людей. Обобщение работ показывает, что творческая продуктивность и психологическая основа достижения высоких результатов взрослых людей выражается в трех взаимосвязанных качествах: общие способности, креативность, оптимизм, вера в успех, мотивация.

В психологии собраны уникальные примеры историй взлета и падения представителей различных профессий, в том числе и бизнесменов. Широко известен вывод, к которому пришел А. Маслоу, анализируя истории жизни успешных людей. Он показал, что именно высокая мотивация достижения, стремление к успеху определяют реальные результаты деятельности успешных людей.

Многими исследователями подчеркивается, что достижению высоких результатов в деятельности способствуют такие качества, как вера в значимость и важность своего дела, понимание своей миссии, высокая работоспособность, энтузиазм, вера в себя, постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию, внутренняя свобода.

Одними из первых в менеджменте обобщили и систематично изложили перечень качеств, способствующих успеху в управлении бизнесом, М. Вудкок и Д. Френсис [2] . Они показали, что успеху способствует ряд особенностей личности.

  • • Упорное утверждение своей личности. Эта психологическая особенность обычно проявляется очень рано, но совсем не обязательно высокими оценками за учебу. Скорее, она выражается в стремлении не подлаживаться под окружающих, а идти к собственной цели, не пасуя перед преградами.
  • • Способность контактировать с окружающими. Основа этой способности – умение понять психологические особенности сотрудников и соперников и правильно использовать эту козырную карту в большой игре жизни.
  • • Физическая выносливость. Психическая гармония обеспечивает завидное здоровье, которое тоже является важным элементом успеха.
  • • Удивительная способность точно предвидеть, как будут развиваться события.
  • • Особая гибкость. Человек, рожденный для удачи, всегда точно понимает, когда надо признать свое поражение или пойти на разумный компромисс. Он умеет при необходимости быть и очень упорным, но не делает личной трагедии и из отступления, поскольку уверен в конечном успехе.
  • • Незаурядная способность убеждать других.
  • • Творческая активность – это одно из самых важных качеств людей, демонстрирующих высокую успешность, которое проявляется в самых широких областях.
Читайте так же:  Что такое письмо-извинение описание и правила составления документа

Добавим, что среди отдельных качеств личности, которые определяют творческую активность, можно выделить следующие группы: стремление к новому; критичность мышления; способность к преобразованиям; стремление к творчеству.

  • Стремление к новому характеризуется следующим набором показателей: способность к фантазии; творческое воображение; способность создавать новые образы (в том числе неправдоподобные, фантастические, нестандартные); способность обнаруживать новые связи между элементами творческого задания по сходству, смежности и контрасту.
  • Критичность мышления раскрывается следующим набором показателей: независимость суждений; способность пользоваться объективными критериями; умение находить причины своих ошибок и неудач; самооценка творческой деятельности; способность формулировать свои оценочные суждения.
  • Способность к преобразованиям характеризуется такими показателями: умение анализировать, сравнивать, выделять главное и второстепенное; умение описывать и давать определения, объяснять, доказывать, обосновывать; умение систематизировать и классифицировать; способность генерировать идеи, выдвигать гипотезы, видеть противоречия; способность осуществлять перенос знаний и умений.
  • Стремление к творчеству включает в себя следующие основные показатели: интерес к профессиональному творчеству; стремление к творчеству; чувство долга; стремление к лидерству; стремление к получению высокой оценки со стороны коллег.

М. Мелия на основе наблюдения и обобщения индивидуальных биографий наиболее успешных представителей бизнеса выделила следующие личностные качества, которые помогли им добиться успеха, стать богатыми и влиятельными (Мелия, 2012). Прежде всего, отметим, что среди них большинство составляют те, кто добился всего сам.

Мощный внутренний импульс

Открытость реальным фактам

Компетентность во времени

Склонность к риску, изменениям

Ответственность и моральные границы

Ясность мышления и безальтернативность

Рациональное отношение к деньгам

Самореализация в бизнесе

Демократичность и скромность

Можно сказать, что наиболее успешные люди демонстрируют высокую способность адаптироваться к изменяющимся условиям жизни и работы, устойчивость к неприятным ситуациям и стрессам, эмпатию, общую жизненную эффективность, честолюбие, стремление к более высокому статусу, желание повысить уровень жизни, интерес к новым испытаниям, необходимость обеспечивать семью, ответственность перед окружающими.

Качества личности, препятствующие успеху. Отметим, что в этом направлении проводится меньше исследований, чем в области поиска качеств, помогающих достижению успеха. Обобщение работ в практике менеджмента позволяет предположить, что основными такими качествами являются излишняя тревога, преувеличение своих недостатков, узкий ролевой репертуар, плохая подготовка. Но это требует проверки в психологических исследованиях.

«Психологические враги» успеха

Преувеличение своих недостатков

Узкий ролевой репертуар

Барьеры на пути роста профессионального мастерства [3] .

[3]

  • • Боязнь новых ситуаций (новых сотрудников, новых руководителей и законов, ревизоров, новых тем урока и т.д.), боязнь неизвестного, нежелание рисковать. Люди часто склонны предпочесть безопасность и удобства риску и новизне.
  • • Боязнь уязвимости. Люди часто стремятся избегать ситуаций, которые могут причинить им боль или испугать, боятся своих ошибок, проявляют недостаточную энергичность.
  • • Неуверенность в себе. Развитие часто сдерживается неверием в свою способность измениться. Отсутствие стремления к инновациям часто вызвано страхом ошибки, неверием в свои способности делать что-то новое. Незнание самого себя, недостаточное представление о себе.
  • • Недостаточные умения и навыки, слабый потенциал, недостаток поддержки, отсутствие нужных навыков. Иногда людям не хватает новых идей или навыков, необходимых для изменения себя. Особенно это касается тех людей, которые долгое время работают в одних и тех же условиях.
  • • Отсутствие поддержки со стороны руководителей.

Поскольку к успеху стремятся многие люди, возникает желание найти формулу успеха, которая поможет всем преодолеть свои неудачи и подняться на новый уровень. Аналогичные попытки наблюдаются по отношению и к другим столь же привлекательным категориям, как, например, счастье, формулу которого в свое время определил У. Джемс как соотношение наших возможностей и желаний. Существует много попыток формализации факторов, которые могут привести к успеху. В качестве примера приведем так называемую магическую формулу успеха, которую предложил X. Маккей.

Путем анализа жизни и деятельности многих неординарных, добившихся очень многого в своей деятельности людей, он выделил важнейшие психологические характеристики успеха. X. Маккей считает, что, хотя все мы обладаем индивидуальными способностями, благодаря которым каждый из нас является уникальным, можно выделить общие характерные особенности преуспевающих людей, которые помогли им добиться успеха. На основе этих особенностей им была построена формула успеха, которая включала в себя сумму следующих компонентов: упорство, определение цели, сосредоточение усилий. Если к этой формуле добавить уверенность в себе, то успех непременно придет. Итак, каждый из нас способен сделать очень много для развития своих способностей, характера, деловой активности, целеустремленности. Практически все из перечисленных выше особенностей можно изменять и развивать.

Формула успеха X. Маккея

Видео (кликните для воспроизведения).

Упорство + Определение цели + Уверенность в себе + Сосредоточение усилий = Успех

Источники


  1. Файфер, Боб Удвойте ваши прибыли; М.: Юнити, 2011. — 143 c.

  2. Мачин, И. Ф. История политических и правовых учений. Учебное пособие для прикладного бакалавриата / И.Ф. Мачин. — М.: Юрайт, 2016. — 220 c.

  3. Перов, С.И. Основы судебно-бухгалтерской экспертизы / С.И. Перов. — М.: Ярославль: Нюанс, 2015. — 662 c.
Стремление к развитию, страсть к идее и еще несколько качеств для успешного ведения бизнеса
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here