Список лучших компаний, в которых можно работать удаленно

Сегодня предлагаем обсудить важные аспекты на тему: "Список лучших компаний, в которых можно работать удаленно" с профессиональной точки зрения и понятным языком. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то дочитайте до конца, а если не найдете ответа, то всегда можно обратиться к нашему дежурному юристу.

47 компаний, которые предлагают удаленную работу

Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.

В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.

В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.

Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.

Иностранные компании, предлагающие удаленную работу:

Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.

Название компании Чем занимается Кого ищут
1 GitHub Веб-сервис, хостинг для IT-проектов. Разные вакансии, в основном для ИТ-специалистов из US и Европы. Встречаются вакансии, подходящие россиянам (ищите предложения remote job для региона EMEA).

Полезные статьи по теме:

  • Популярные биржи удаленной работы (больше 100 сервисов), на которых можно найти вакансии разовой или постоянной удаленной работы.
  • Способы заработка от 200 до 500 рублей в день через Интернет. Обзор сайтов, где можно заработать указанную сумму, в том числе не обладая специальными знаниями и навыками.
  • 87 групп в социальных сетях, где можно найти работу или подработку, а также вакансии офисной работы.
  • Реальные способы заработка в Интернете без вложений. Более 30 вариантов заработка для новичков и опытных специалистов.

Каталог фрилансеров в ИТ и Digital-сфере. Вы можете бесплатно добавить в каталог информацию о себе и оказываемых вами ИТ или Digital-услугах.

Список лучших компаний, в которых можно работать удаленно

Удаленная работа — это преимущество века современных технологий — высокоскоростного интернета и мобильной связи. Все большее количество компаний выходит на рынок удаленных профессий. Они предлагают вакансии, выходящие за рамки продаж и IT-технологий. Давайте познакомимся с ними.

Преимущества удаленной работы

Именно такой вариант деятельности обеспечивает наилучший баланс между работой и личной жизнью. Во-первых, сокращается время, которое мы тратим на дорогу в офис. Если прибавить сюда часы стояния в пробках, то выигрыш становится существенным.

Во-вторых, многие мечтают о гибком графике, чтобы иметь возможность решать в течение дня бытовые и иные вопросы, заниматься с детьми. Удаленная работа предоставляет такую возможность.

В-третьих, всегда можно выбрать нагрузку, определив для себя полную или частичную занятость.

Основные профессии

Сферами, где возможно трудоустройство по типу удаленной работы, являются компьютерные технологии, медицина, образование, обслуживание клиентов, продажи. Данный сектор постоянно расширяется.

Среди наиболее востребованных профессий — IT-инженер, бухгалтер, копирайтер, преподаватель и консультант.

[2]

Где найти сведения о вакансиях

Существуют специальные сайты, где собраны сведения о компаниях, которые предоставляют удаленные рабочие места. Наиболее популярный — FlexJobs, где собрана информация о 51 тысяче предприятий по состоянию на 2018 год. Однако услуги на подобных платформах платные.

Бри Рейнольдс, специалист веб-сайта, анализирует, что используют сотрудники для выполнения работы. Необходимы мобильные телефоны, компьютеры и электронная почта.

Список наиболее популярных компаний на рынке удаленной работы

Сара Саттон, гендиректор FlexJobs, перечисляет лидеров на рынке предоставления удаленных рабочих мест.

Первую строчку, по ее мнению, занимает Appen. Эта технологическая компания, имеющая 20-летний опыт работы, располагает штаб-квартирой в Австралии. Сотрудничая с глобальными фирмами в различных областях, она обеспечила работой 1 млн человек из 130 стран мира, говорящих на 180 языках и диалектах.

В десятку лучших фирм входит обучающая платформа VIPKID. Штаб-квартира данной компании располагается в Пекине. Платформой реализуется американская программа обучения английскому языку маленьких китайцев в возрасте от 4 до 12 лет. В ней заложено также развитие критического мышления и творческих способностей. Наиболее востребованные специалисты — люди, владеющие английским языком. Они быстро осваивают программу, превращаясь в высококвалифицированных специалистов, способных проводить индивидуальные занятия с учениками.

260 тысяч рабочих мест предоставила компания UnitedHealth Group, основанная в 1977 году. Она работает в трех сегментах — программное обеспечение, медицинские и консультационные услуги. Одно из направлений контролирует UnitedHealthcare, использующая возможности веб-сайта Optum. Ее главные задачи:

  • Информировать об уходе за пациентами.
  • Анализировать тенденции затрат, чтобы управлять процессом льгот в аптеках.
  • Повысить доступность врачебной помощи.
  • Более эффективно выстраивать отношения с фирмами-поставщиками медуслуг.
  • Упростить систему медицинского обслуживания пациентов.

Вопросами здоровья занимается также американская компания Humana Inc., основанная еще в 1961 году. Она обеспечивает работой около 50 тысяч сотрудников. Workplace Solutions — это команда профессионалов внутри компании, которая оказывает помощь в различных областях. Финансисты, бизнес-тренеры, юристы и другие консультанты доступны 24 часа в сутки. Их деятельность носит конфиденциальный характер и очень востребована в обществе. При этом фирма предлагает своим сотрудникам-профессионалам гибкие графики работы.

50 тысяч сотрудников обеспечила работой фирма TTEC (США), основанная в 1982-м. Сфера ее деятельности — аутсорсинг бизнес-процессов. По удаленному методу здесь трудятся представители 24 стран мира. В рейтинге сайта FlexJobs компания занимает седьмую строчку.

Если вы ищете наиболее стабильные компании, имеющие представительства во многих странах мира, вам подойдет Kelly Services. Дата ее основания — 1946 год. Штаб-квартира базируется в Соединенных Штатах. Фирма также занимается деятельностью в сфере аутсорсинга и подбора персонала.

Читайте так же:  Фондовые индексы - что это рост и падение фондовых индексов

Перед нами команда компании Liveops, входящая в пятерку работодателей, занимающихся деятельностью на рынке виртуальных услуг. Это современный колл-центр, где трудятся 20 тысяч сотрудников из разных уголков планеты.

Перед нами второй по величине поставщик услуг по привлечению клиентов — фирма Concentrix. В ее штате трудится 90 тысяч человек.

В список лучших компаний по удаленной работе могут быть включены также:

  • Фирма Lionbridge — сообщество из 500 тысяч экспертов, занимающих лидерские позиции в области переводов с иностранных языков.
  • Amazon — крупнейший онлайн-ритейлер, возглавляемый Джеффом Безосом, занимающим первую строчку среди самых богатых людей планеты.
  • Williams-Sonoma — фирма, занимающаяся продажами электронных товаров для дома.

[1]

Нашли ли вы из рекомендованного веб-сайтом FlexJobs что-то подходящее для себя?

Издательства, предлагающие удаленную работу

В обзоре собраны книжные издательства, которые набирают удаленных сотрудников. Как правило, вакансии открыты для корректоров, редакторов, переводчиков, иллюстраторов, дизайнеров.

Часто под видом вакансий удаленной работы в издательствах скрываются предложения от мошенников. В конце статьи мы расскажем, как проверить работодателя и не попасться на обман.

Какие издательства предлагают работу удаленно?

Ниже находится список российских издательств, которые публикуют вакансии удаленной работы на своих сайтах. По ссылке на названии компании вы сможете перейти на страницу, где находятся актуальные предложения о работе.

Какие вакансии предлагает

Переводчики, литературные редакторы.

Редакторы, иллюстраторы, переводчики.

Ответственные редакторы, литературные редакторы, корректоры. Работать можно удаленно, но требуется посещать издательство в Москве раз в неделю. Поэтому вакансии подойдут жителям столицы или Подмосковья.

Активно набирают удаленных работников. Открыты вакансии разработчиков (веб-программистов, мобильных разработчиков), редакторов, дизайнеров, продуктовых аналитиков. Список вакансий в издательстве постоянно обновляется. Работать можно из любой точки мира (удаленно).

Авторы книг, иллюстраторы, переводчики.

Переводчики с английского языка со знанием психологии, медицинской терминологии, экономики.

Удаленная работа автором в издательствах

Многие издательства ищут новых авторов. В зависимости от специализации они заинтересованы в авторах художественной и деловой литературы, детских книг, учебников и пособий, самоучителей. Как правило, автор получает гонорар после выпуска книги. Он может составлять примерно 10% от отпускной цены книги.

Если вам интересно писать книги, посмотрите список издательств для начинающих авторов.

Также рекомендую прочитать статью, как написать и издать свою книгу.

Каких вакансий нет в издательствах?

  1. Многие люди ищут работу наборщиком текстов. Таких вакансий в настоящих издательствах нет. Авторы присылают рукописи в виде файлов Word, поэтому никаких наборщиков для подготовки текстов не требуется. Вакансии наборщиков – это обман, подробнее об этой схеме можно прочитать здесь.
  2. Как правило, книжные издательства не набирают копирайтеров. Аннотации к книгам пишут авторы или редакторы. Поэтому в копирайтерах потребности нет.
  3. Настоящие издательства никогда не просят с соискателей деньги или страховые взносы. Если кто-то просит вас заплатить страховой взнос – ничего не платите, вас пытаются обмануть.
  4. Все открытые вакансии удаленной работой можно найти на официальных сайтах компаний, список которых есть в статье. Если вы нашли вакансию от якобы известного издательства на каком-то постороннем сайте, это может быть обман.

Книжные издательства никогда не пишут соискателям сами. Если к вам на почту приходит предложение работать в известной компании, при этом вы сами не отправляли туда резюме, скорее всего, вам пишут мошенники.

[3]

Удаленная работа в издательствах есть и реальные вакансии тоже. Однако с учетом большого числа мошенников предложения о работе удаленно необходимо искать только на официальных сайтах компаний.

Список лучших компаний, в которых можно работать удаленно

Если вы старше 18 лет и не первый день в интернете, то наверняка уже что-то умеете. «Я ничего не умею» — это неправда!

Новички, кто ищет «удаленку без опыта», обычно умеют что-нибудь из этого:

Составьте подобный список собственных знаний. Например, вы хорошо владеете AutoCAD или Excel, или умеете петь и у вас поставленный голос. Разбираетесь в компьютерных играх? Или вы в Инстаграме, как рыба в воде, куча людей лайкают ваши сторис? Ведете телеграм-канал с котами или группу в «Одноклассниках» для жителей Змеиногорска? Записывайте в список все, так будет проще сориентироваться.

Больше всего вакансий в digital-среде, но у новичка всегда есть выбор из вакансий, связанных с телефонными звонками — например, холодные обзвоны по базе клиентов.

    SEO (поисковая оптимизация сайтов)

SMM (маркетинг в соцсетях)

Образование (онлайн-курсы и онлайн-школы)

Медиа и блогеры

  • Продажи
  • Про программирование, data science, аналитику и прочие денежные отрасли можете даже не думать. В этих сферах продвинутые hard skills необходимы уже на старте.

    Также не обращайте внимания на вакансии вроде «перепечатка документов», это мошенники.

    Что делать: отвечать на сообщения подписчиков и потенциальных клиентов, которые поступают в Директ. Отделять важные сообщения, которые требуют срочного ответа, от неважных и спама. Готовить ответы, согласовывать с брендом или блогером, которому принадлежит аккаунт в Инстаграме.

    Где можно работать: инстаграм-магазины, блогеры и аккаунты брендов одежды, косметики, товаров для здоровья. В общем, со всеми, у кого продажи идут через Инстаграм.

    Что делать: отвечать на сообщения клиентов и потенциальных клиентов в соцсетях (ВК, ОК, Фейсбук, Твиттер), приложении, мессенджерах (Телеграм, Whatsupp, Viber, ТамТам и других), электронной почте. Обычно общение проходит по готовому скрипту — то есть заданному шаблону ответов на типовые вопросы. С нетиповыми вопросами вам помогут коллеги.

    Где можно работать: онлайн-школы и онлайн-курсы, браузерные и компьютерные игры, мелкие SMM и SEO-агентства, рекламные агентства, приложения сервисов (банков, доставок еды, интернет-магазинов, такси).

    Что делать: обрабатывать входящие заказы, при необходимости переписываться с клиентами через сайт. Добавлять данные заказа в CRM. Иногда обновлять товары — добавлять новые картинки или описание.

    Где можно работать: мелкие интернет-магазины, локальные марки одежды и аксессуаров, небольшие туристические фирмы.

    Читайте так же:  Стимулирующие выплаты как залог эффективного бизнеса

    Что делать: писать фейковые (в основном, положительные) отзывы или комментарии к статьям и постам; писать короткие, в 1-2 строчки, описания к товарам для соцсетей и сайтов, ставить лайки к записям.

    Где можно работать: рекламные и SMM-агентства, интернет-магазины. Сами вакансии чаще всего встретите в SMM и SEO-чатах и каналах.

    Что делать: писать несложные тексты на основе готовых текстов из интернета, вести телеграм-канал, Инстаграм или паблик в соцсетях по готовому шаблону.

    Где можно работать: у инстаграм-блогеров, в телеграм-каналах и крупных пабликах ВКонтакте. Группы и паблики в соцсетях магазинов, компьютерных игр и сервисов (от магазина косметики до автосервиса). Тематика компании, в которую вы придете, может быть незнакомой для вас, и придется изучить ее.

    Что делать: удалять спам, неуместные и матерные комментарии, удалять комментарии, вызвавшие конфликт в группе или на странице в соцсетях. Удалять неуместные, хамские или матерные сообщения в чатах, которые вам дадут контролировать. Также можно устроиться модератором контента — принимать или отклонять заявки, статьи или сообщения на сайте.

    Где можно работать: крупные чаты в Телеграме и паблики ВКонтакте, онлайн-школы и курсы, магазины и компании, предоставляющие услуги, компьютерные и браузерные игры, городские и профессиональные сообщества, форумы, Инстаграм-аккаунты брендов. Также такую работу предлагают SMM и рекламные агентства

    Что делать: обновлять страницы сайта готовыми текстами, а каталог товаров на сайте или в соцсетях — новыми товарами с картинкой, ценой и описанием.

    Где можно работать: интернет-магазины и их аккаунты в соцсетях, также можно устроиться в помощь SEO-специалисту или небольшому SEO-агентству.

    Что делать: редактировать фотографии товаров, добавлять к картинкам логотип, делать обложки для сторис в соцсетях, обложки для страниц или аватарки.

    Где можно работать: компании по созданию сайтов, интернет-магазины, рекламные и SMM-агентства, онлайн-курсы, страницы, паблики и группы в соцсетях, телеграм-каналы, онлайн-игры.

    ТОП-10 востребованных интернет-профессий для удалённой работы

    Сегодняшний интернет развивается семимильными шагами и многим приходит мысль получить удалённую интернет-профессию. Недавно у меня вышла статья «Как реально зарабатывать в интернете». В ней я описал три основных пути заработка, а также показал, что самые популярные способы заработка в интернете — это низкоквалифицированный и низкооплачиваемый труд. И посоветовал не тратить на это время, а лучше освоить какую-нибудь востребованную интернет-профессию и развиваться в ней.

    Но какие профессии самые востребованные, высокооплачиваемые и перспективные? Как выбрать удалённую профессию? Как происходит обучение этому? В каких школах их можно освоить в 2019 году? Читайте мой личный список-рейтинг топ-10 лучших профессий для удалённой работы с ответами на ваши вопросы.

    1. Интернет-маркетолог

    Интернет-маркетолог — одна из самых востребованных и прибыльных профессий для удалённой работы (хотя офисных вакансий тоже немало). Почему спрос на интернет-маркетологов растёт и только будет расти? Потому что это люди, которые привлекают клиентов через Интернет, а клиенты нужны любому бизнесу. Два главных источника клиентов в онлайне — это поисковые системы (Гугл, Яндекс, Мэйл и т.д.) и социальные сети (ВКонтакте, Инстаграм, Фейсбук и т.д.). Специалиста по интернет-рекламе в поисковиках — это директолог (название пошло от сервиса контекстной рекламы Яндекс.Директ).

    Как правило, контекстная реклама в Яндекс.Директ и Google.Adwords – это главная компетенция интернет-маркетологов. Но это то, что называется работой с трафиком (привлечением посетителей), а ещё есть работа с конверсией — умение превращать посетителей в лидов (потенциальных клиентов, оставивших контакты) и клиентов. На этом этапе уже требуются знания копирайтинга и дизайна. Необходимость работать с трафиком и конверсией ради привлечения клиентов требуют от интернет-маркетологов увязывать различные навыки в единый процесс. Так как эффективно совмещать дотошность, педантичность и креативность, работу с цифрами, текстами, техникой, графикой и людьми способны далеко не все, интернет-маркетологи ценятся на вес золота.

    Если вы чувствуете в себе способности объединять такой разноплановый труд, то идите в эту профессию — вы не прогадаете! Если же вам комфортно заниматься чем-то более однообразным, то для вас найдутся другие профессии. Тем не менее, чтобы понимать логику работы Интернета и его возможности, освоить интернет-маркетинг в базовом варианте вам придётся.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Что почитать по теме?

    2. SMM-менеджер

    SMM — это Social Media Marketing, а SMM-специалист или SMM-менеджер — это интернет-маркетолог, который специализируется на привлечении клиентов из социальных сетей. В работе SMM есть два основных направления — 1) контент и комьюнити 2) таргетированная реклама. Первых ещё могут называть контент-менеджерами или комьюнити-менеджерами, смотря на что делается акцент в проекте. Это более гуманитарная работа с людьми, информационными поводами, по развитию сообщества и поддержанию активности. Здесь пригодятся навыки журналиста, модератора, редактора, иногда дизайнера. Основной показатель работы такого специалиста — вовлечённость аудитории аккаунта (лайки, комментарии, репосты и проч.)

    Таргетированной рекламой в социальных сетях занимаются таргетологи. Они настраивают правильные объявления на правильную аудиторию с целью получить необходимое число заявок/клиентов по минимальной стоимости. Для этого они проводят тестовые компании, смотрят на показатели, отключают неработающие объявления, откручивают бюджет на наиболее эффективных объявлениях. Здесь всё в основном опирается на цифры, но бывает нужна креативность для создания цепляющих объявлений.

    Что почитать по теме?

    3. Контент-маркетолог

    Контент-маркетолог – это тоже интернет-маркетолог, но он фокусируется не на контекстной рекламе или сообществе в соцсетях, а на подготовке полезных информационных материалов. Зачем вообще нужен контент-маркетинг? Через Интернет наиболее выгодно продавать продукты дороже 2-3 тысяч рублей, а когда счета идут на десятки тысяч, то у потенциального клиента возникает масса вопросов по поводу продукта задолго до покупки. А продукт при этом зачастую довольно сложный.

    Здесь то и нужен контент-маркетолог, который умеет анализировать спрос на информацию и проводить разъяснительную работу наиболее комфортным для клиента образом. Благодаря работе контент-маркетолога длительность сделки сокращается в несколько раз и компания получает больше денег за определённый период. Кроме того, когда компания создаёт достаточно полезной информации по одной теме, то она затягивает в свою воронку всё больше людей на автомате и снижает стоимость привлечения клиента в несколько раз.

    Читайте так же:  Тройская унция золота в граммах. тройская унция - сколько грамм

    Что почитать по теме?

    4. Копирайтер / редактор

    Копирайтер — одна из самых популярных удалённых профессий. Почему? Потому что в эту профессию очень низкий порог входа. Большинство удалённых работников, называющих себя копирайтерами, делают низкоквалифицированную и низкооплачиваемую работу по переписыванию статей (рерайтинг), заполнению карточек в интернет-магазинах и прочие достаточно простые задачи. Расти профессионально при такой монотонной и однообразной работе довольно сложно и перспектив роста дохода здесь я не вижу.

    С другой стороны, есть квалифицированные копирайтеры, которые зарабатывают сотни тысяч рублей в месяц. Да, таких немного, но стать таким вполне можно. Чем они обычно занимаются? Есть два основных направления: 1) продающий копирайтинг (коммерческие предложения, лендинги, письма, презентации — здесь всё очень близко к маркетингу), 2) информационный копирайтинг (статьи, видео, блоги и т.д. — здесь всё ближе к журналистике, но в бизнесе это обычно входит в контент-маркетинг).

    Что почитать по теме?

    5. Дизайнер

    Дизайнеры не маркетологи, но логика интернета и цифровой экономики заключается в том, что здесь всё так или иначе влияет на зарабатывание денег, привлечение и удержание клиентов. Дизайнеры влияют на маркетинговые и коммерческие показатели через визуальные инструменты: цвета, формы, шрифты, анимацию и т.д. и т.п. Дизайн может влиять как на конверсию из посетителя в покупателя на конкретной странице, так и на запоминаемость продукта целевой аудиторией в заданном настроении или контексте. Современные дизайнеры проектируют визуальную составляющую брендов, сайтов, мобильных приложений и путей пользователя, но вместе с тем и зданий, интерьеров, ландшафтов, интерьеров. И всё же более востребованными в ближайшее десятилетие мне кажутся дизайнеры цифровых продуктов.

    Что почитать по теме?

    6. SEO-специалист

    SEO — Search Engine Optimization или оптимизация сайтов для продвижения в поисковых системах. Кому-то могло показаться, что это направление давно умерло. На самом деле оно вполне живо и будет прекрасно себя чувствовать, пока люди задают вопросы поисковикам. SEO-специалисты могут быть близки к контент-маркетологам и зачастую реализуют контент-маркетинг в компаниях. Но всё же SEO грамотнее считать именно технической работой по оптимизации сайта и его страниц, а работу по продвижению в поисковиках — поисковым маркетингом. Когда речь идёт о продвижении по информационным запросам через публикацию статей, то это поисковый контент-маркетинг.

    Что почитать по теме?

    7. Программист / разработчик

    Программист или разработчик уже много лет остаётся одной из самых востребованных и высокооплачиваемых технических профессий. Почему? Потому что программисты разрабатывают цифровые продукты, на которых их владельцы зарабатывают сверхприбыли. Если вам комфортно работать с программами, кодом и алгоритмами, то вы можете освоить профессию достаточно быстро. Самое популярное и востребованное направление — это разработка сайтов (frontend – видимая часть и backend – то, что под «капотом»). Но разрабатывать можно не только сайты, но и игры, мобильные приложения и многое другое.

    Что почитать по теме?

    8. Веб-аналитик

    Веб-аналитика – это один из этапов интернет-маркетинга, на котором собираются и обрабатываются данные о целевой аудитории на сайте, а затем на основе этих данных разрабатываются рекомендации по повышению эффективности маркетинга, разработки, SEO и прочим направлениям. В небольших компаниях веб-аналитикой занимаются интернет-маркетологи, но в больших веб-аналитикой могут заниматься целые подразделения. Чем дальше будут расти интернет-компании, тем больше веб-аналитиков будет требоваться.

    Что почитать по теме?

    9. Data Scientist

    У растущих интернет-компаний количество данных тоже быстро растёт. И оно не ограничивается данными о поведении целевой аудитории на сайте. Современные компании считают огромное количество действий клиентов и выстраивают сложные модели расчётов для поиска закономерностей и выработке рекомендаций, как клиентам, так и руководству компаний. В современных интернет-гигантах огромное количество данных и огромная потребность в специалистах по науке о данных (Data Science), которым они готовы платить сотни тысяч рублей.

    Что почитать по теме?

    10. Руководитель проектов/продуктов

    Интернет породил много новых профессий, но людям всё ещё нужны руководители, хотя и вооруженные современными подходами и инструментами управления. Самый распространённый тип руководителя в цифровой среде – менеджер проектов или project-manager. Менеджеры проектов есть практически в каждом агентстве и они обеспечивают управление реализацией проектов.

    Менеджеры продуктов или product-менеджеры — более редкий тип руководителей, который отвечает за успешность того или иного продукта, как правило в IT-сфере. Менеджеры продуктов набирают спрос в последнее время и претендуют на более высокие зарплаты, чем менеджеры проектов, поскольку от их деятельности компании получают больше прибыли.

    Что почитать по теме?

    Автор:

    Игорь Селезнёв, интернет-предприниматель, основатель проекта «RELANCE».

    Развиваю онлайн-бизнес и себя, путешествую, кайфую от жизни и исполняю мечты, помогаю строить удалённую карьеру. 🙂

    Подпишись на наше сообщество во ВКонтакте и канал в Телеграме и строй удалённую карьеру вместе с нами! 🙂

    Сервисы для соискателей

    Продвижение резюме

    Доверьте составление резюме профессионалам!

    Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

    Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

    Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

    Отправьте свое резюме в компанию мечты

    Образование и консультации

    Ищем подработку правильно

    Главный фактор, от которого будет зависеть вид подработки, — это время, которым вы располагаете.

    Два часа каждый день? Берите работу, которую можно выполнять из дома. Пять часов подряд, но только по выходным? Значит, можно куда-то выезжать. Удобно, когда время подработки можно выбирать самостоятельно — например, когда в подработку вы превращаете собственные хобби или проект.

    От вашего свободного времени напрямую зависит вид подработки, который вам подойдет. Если пять дней в неделю вы в офисе с 9 до 18, сложно будет еще по три часа уделять другой работе ежедневно, особенно если она требует вашего присутствия. Взвесьте все обязательства перед близкими, которым тоже нужно ваше время.

    Читайте так же:  Невербальные сигналы, говорящие о том, что сотрудник собирается уйти

    Проанализируйте загрузку на ближайшие месяцы на основной работе — вдруг близится сложный проект, который потребует всего вашего времени. Если это так, то проще попросить о повышении зарплаты, а не тратить силы и время на подработку.

    Работа может требовать вашего присутствия или быть удаленной.

    Удаленная подработка

    Если у вас есть навык, который позволяет работать удаленно, считайте, что вам повезло. Хороших специалистов, которые будут решать задачи на аутсорсе, ищут очень многие компании, в том числе и крупные.

    Исходите из того, что можете делать. У вас грамотный русский? Ищите подработку корректором или редактором. Знаете язык? Выполняйте переводы. Можно делать макеты или чертежи, рисовать иллюстрации, если у вас есть для этого навыки. Можно набрать удаленных клиентов и помогать им на проектах. Можно быть удаленным менеджером по продажам, репетитором, преподавать по скайпу.

    Поищите нестандартные методы заработка. Если вы увлекаетесь фотографией, попробуйте продавать фотоснимки на стоках. Это может стать небольшим, но стабильным источником дохода.

    Даже если у вас нет никаких навыков, удаленную подработку все равно можно найти. Например, банки и многие компании сейчас ищут специалистов, которые будут работать с клиентами из дома. Для этого проводят обучение и предоставляют специальные программы. При этом вы можете сами выбирать время для работы.

    Чтобы подрабатывать удаленно, надо быть дисциплинированным и хорошо уметь планировать свое время. В этом вам помогут наши советы для фрилансеров.

    Работа не из дома

    Если у вас много свободного времени и нет навыков, которые позволят работать удаленно, ищите подработку в сфере сервиса. Студенты и школьники могут подрабатывать промоутерами или курьерами. Если у вас есть машина, попробуйте подключиться к системе такси. Если вы ладите с детьми, ищите работу няни. Можно пройти краткосрочные курсы повышения квалификации и этим повысить свой уровень: в крупных городах есть курсы всего на свете, от бэбиситтеров до визажистов.

    Чтобы иметь постоянный приток заказов, регистрируйтесь на сервисах личных помощников или сервисах взаимопомощи, где обычные люди размещают заказы на выполнение услуг. Там есть предложения и для курьеров, и для водителей, и для слесарей, и для фотографов — в общем, для всех профессий из сферы услуг.

    Если вы специалист в узкой области, — например, работаете врачом, бухгалтером или юристом — можно попробовать найти подработку у друзей и знакомых. Как минимум заявите им об этом желании.

    Хобби как подработка

    Если у вас есть хобби, подумайте, как заработать на нем. Есть множество разных способов, начиная от выполнения заказов и заканчивая мастер-классами. Все зависит от того, чем вы увлекаетесь.

    Часто крупные бизнесы вырастают из хобби их создателя.

    Какие вакансии обходить стороной

    Избегайте сомнительных предложений, которые можно встретить в соцсетях, на стихийных досках объявлений и любых других неконтролируемых ресурсах. Вот что должно вас насторожить:

    • под объявление подходят все без исключения от 16 до 65 лет;
    • обещают слишком большие деньги за работу, для которой опыт не требуется;
    • просят от кандидата деньги под любым предлогом: пройти обучение, оставить залог, отправить СМС или позвонить.

    Фразы, которые часто можно встретить в сомнительных объявлениях: «ежедневные выплаты», «без рисков и вложений», «график выбираете сами», «постоянная подработка в премиальном сегменте», «все легально», «вам понравится работа».

    Таких «работодателей» сразу обходите стороной.

    Сделайте типовой шаблон договора для своих услуг. Обычно это документ не больше двух страниц А4. Подписывайте его с каждым клиентом и обменивайтесь отсканированными вариантами. Пропишите: что вы делаете, в какой срок, какую сумму и когда оплачивает клиент. Такой договор дисциплинирует обе стороны: и вас, и клиента.

    Как искать на hh.ru

    Работодатели, которые публикуют вакансии на hh.ru, проходят проверку. Мы следим за тем, чтобы на сайте не было сомнительных предложений.

    Подборки вакансий появляются на наших страницах в « Фейсбуке» и « Вконтакте». Среди них часто встречаются предложения удаленной работы.

    Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

    Начинать поиски работы за рубежом целесообразно, еще не собрав чемоданы. Пока вы учите английский или другой язык, можно просматривать сайты с вакансиями. Если вы не супер-профи, процесс трудоустройства затянется надолго, и хорошо бы прочувствовать, насколько быстро вас могут позвать на собеседование и пройдете ли вы его, например, удаленно.

    Начать сотрудничать с заграницей тоже можно издалека. На многие позиции есть возможность устроиться дистанционно. Можно поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта будут понятны и требования, и стиль работы иностранных компаний.

    Где же смотреть вакансии?

    Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

    У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

    Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

    По всему миру

    Indeed

    Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

    Читайте так же:  Программы для чтения qr-кодов

    >Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

    Glassdoor

    Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

    Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

    JobisJob

    Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

    На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

    Monster

    Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

    При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

    Dice

    По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

    Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

    Sapbazar

    Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

    Mediabistro

    Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

    Google for Jobs

    В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

    Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

    Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

    В отдельных странах

    США

    Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

    Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

    Великобритания

    Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

    Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

    Германия

    Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

    Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

    Франция

    Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

    А еще…

    Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

    Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

    Материалы по теме:

    30 советов тем, кто собирается перевозить бизнес в Кремниевую долину

    Видеогид: как делать бизнес за рубежом?

    «Финнам нужен просто хороший продукт и четкое предложение». Что мы поняли, запустив стартап в Хельсинки

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

    Источники


    1. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.

    2. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.

    3. История государства и права России; АСТ, Сова, ВКТ — Москва, 2009. — 395 c.
    Список лучших компаний, в которых можно работать удаленно
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here