Почему каждый предприниматель должен научиться справляться со страхом, чтобы не потерять бизнес

Сегодня предлагаем обсудить важные аспекты на тему: "Почему каждый предприниматель должен научиться справляться со страхом, чтобы не потерять бизнес" с профессиональной точки зрения и понятным языком. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то дочитайте до конца, а если не найдете ответа, то всегда можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Почему каждый предприниматель должен научиться справляться со страхом, чтобы не потерять бизнес

Предприниматели в процессе работы сталкиваются с многочисленными сложностями и проблемами, поэтому у них появляются страхи. Они обычно связаны с налоговыми проверками, правильностью заполнения разных деклараций или встречей с представителями проверяющих организаций. Чтобы не потерять свой бизнес, владельцы компаний должны бороться со страхом, так как в ином случае они не смогут направить все свое внимание на дальнейшее развитие предприятия. Особенно часто со страхом сталкиваются бизнесмены, которые пытаются удержать свою компанию на плаву. Им приходится пользоваться разными способами, чтобы победить страх и сконцентрироваться на улучшении положения своей фирмы на рынке.

1. Представьте себе наихудший сценарий

Чтобы страх прошел, нужно встретиться с ним лицом к лицу. Поэтому самым лучшим решением считается представление самого худшего результата для компании. В такой ситуации можно придумать оптимальное решение проблемы. Не следует бежать от своих страхов, поэтому если тщательно проанализировать наихудший сценарий, то можно найти положительные стороны такой ситуации.

Предприниматель должен определиться с тем, чего именно он боится. С помощью такого способа можно отвлечься от чувства обреченности, а также заставить мозг найти выход из самой специфической и сложной ситуации.

2. Оцените возможность наступления плохих событий

Страхи предпринимателей обычно связаны с тем, что они предполагают наступление каких-либо негативных событий. Они представлены внеплановой налоговой проверкой, потерей права пользоваться упрощенным режимом налогообложения или сотрудничеством с недобросовестными поставщиками.

Первоначально нужно определиться с наиболее сильным страхом. Например, он может быть представлен внеплановой проверкой сотрудниками ФНС. После необходимо определить, по какой причине налоговые инспекторы могут прийти в компанию. Если фирма работает на основании требований законодательства, своевременно сдает отчетность и уплачивает налоги, а также не сотрудничает с сомнительными партнерами, то внеплановая проверка маловероятна.

Если разобрать этим способом каждый страх, то можно убедиться в том, что все опасения бизнесмена являются беспочвенными. Но это возможно только при условии, что владелец компании действительно занимается законной деятельностью, не обналичивает деньги незаконным методом и не скрывает свои доходы.

3. Определите время до наступления неприятного события

Если компания попадает в специальный список организаций, которые будут проверены сотрудниками ФНС, то не следует бояться такой проверки. Первоначально нужно определить, сколько имеется времени до непосредственного неприятного события. Обычно представители ФНС предупреждают владельцев компаний о проверках заранее, поэтому имеется довольно много времени, чтобы внести нужные корректировки в налоговую отчетность или другие документы.

Не следует предаваться отчаянию или бояться, так как лучше всего за ограниченный период времени подготовиться к планируемой проверке. В это время можно доплатить налоги, провести аудит, для чего приглашаются представители сторонней организации, а также выполнить другие нужные действия. В результате проверка не принесет каких-либо негативных последствий для компании.

Если предприниматель будет осознавать, что он полностью контролирует деятельность своей компании, то он будет спокойно относиться к разным проверкам или иным неожиданным мероприятиям.

Если страх связан с реализацией какого-либо нового проекта, который может принести высокую прибыль или существенные убытки, то нужно проанализировать этот проект, сравнить с другими проектами, а также послушать мнение экспертов.

4. Выберите оптимальные способы, позволяющие предотвратить катастрофу

Если человек хорошо разберется в своем страхе и мерах, которые нужно предпринять для его устранения, то он сможет сосредоточиться на реализации способов, которые следует предпринимать, чтобы избежать катастрофы. Для этого можно пользоваться разными методами:

  • сокращение работников, не приносящих какую-либо выгоду компании;
  • изменение операционных процессов;
  • открытие аудиторского отдела, специализирующегося на постоянной проверке разной документации;
  • выбор новой сферы деятельности, которая является перспективной и прибыльной;
  • эмиссия ценных бумаг, позволяющая привлечь крупный капитал для реализации какого-либо проекта;
  • улучшение контроля над деятельностью работников, что позволит повысить трудовую дисциплину и производительность труда.

С помощью таких мер можно достичь краткосрочных или долгосрочных целей предпринимателя, борющегося со страхом потерять свою компанию. Все цели должны быть конкретными, измеряемыми, достижимыми, привязанными ко времени и актуальными.

5. Воспользуйтесь специальной шкалой для определения вероятности наступления катастрофы

Если даже после выполнения всех вышеуказанных действий предприниматель опасается наступления каких-либо неприятных событий, которые приведут к потере компании или крупной прибыли, то можно создать специальную шкалу. В ней указывается вероятность наступления данного неприятного события.

Для создания такой шкалы целесообразно пользоваться оценками от 1 до 10. Именно с помощью такой шкалы можно определить, какова вероятность наступления катастрофы, приводящей к краху компании или иным негативным последствиям. Обновлять сведения в этой системе можно ежедневно. Обычно предприниматели, пользующиеся таким способом успокоения, быстро приобретают уверенность в своей безопасности, так как в большинстве случаев их страхи являются надуманными и необоснованными.

Но если бизнесмен в своей работе применяет разные незаконные схемы, позволяющие получать высокий доход и уходить от уплаты налогов, то даже после построения такой шкалы не получится успокоиться, так как вероятность обнаружения данных нарушений и налоговых преступлений является довольно высокой.

Заключение

Многие успешные предприниматели опасаются потерять свой бизнес или столкнуться с другими неприятными событиями в жизни. Чтобы избежать таких страхов, рекомендуется пользоваться советами опытных психологов, заключающихся в представлении самого страшного сценария, построении специальной шкалы и предприятии мер по защите компании от возможного банкротства.

10 интеллектуальных правил, которые помогут в бизнесе

А вы готовы изменить свою жизнь?

Если вы часто читаете статьи на нашем сайте, то уверены, что уже успели полюбить рубрику «Правила бизнеса: советы миллионеров». Именно в ней собраны высказывания, интервью, фразы великих и успешных бизнесменов, которые могут помочь каждому как начинающему, так уже и практикующему предпринимателю. Работая над данной рубрикой мы заметили, что многие бизнесмены повторяют одни и те же истины, только формулируют высказывания иначе, говоря их своими словами. И возникла идея, а чего б не объединить самые частые советы в одной статье, чтоб сделать максимально информативный и полезный материал. Итак, сегодня вашему вниманию представляем 10 интеллектуальных правил, которые помогут не только в бизнесе, а способны изменить жизнь в целом, сделав ее более интересной, красочной и позитивной.

Статья в тему: «Как развить мозг — полезные упражнения»

10 важных правил, способных изменить вашу жизнь

1. Правило №1: 8020
В конце 19 века, начале 20 в Италии жил один очень уважаемый инженер и экономист Вильфредо Парето. Но сегодня нас интересует не столько его личность, как закон, названный в честь этого экономиста. Звучит он приблизительно так: «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий — лишь 20 % результата». По сути, если разобраться, то так оно и есть. Около 20% вашей деятельности приносит Вам 80% прибыли, а все остальное – это неправильно организованное время, которое тянет вниз, или стопорит на месте. Поэтому, в следующий раз, когда будете говорить, что что-то не успеваете, что вам не хватает времени, подумайте, а правильно ли вы его распределили. Может вы 3 часа просидели в интернете, вместо того, чтоб закончить проект, а потом спохватились и кричите, что все пропало, что времени катастрофически не хватает.

Читайте так же:  Кто является первым наследником после смерти мужа

2. Правило №2: Закон Паркинсона
Этот закон гласит, что работа растягивается именно на столько, сколько вы на нее отводите. И это правильно, ведь мы можем делать все гораздо быстрее. Вот иногда пустяковое задание можно часами тянуть, ведь сроки не поджимают, никто не ждет от вас результата, да и вы не спешите. А если же эту работу нужно сдать в ближайшие несколько часов, то мы пыхтим, шипим, но вкладываемся в скор. Так зачем тратить свое время зря, делайте все быстрее, а свободное время тратьте на себя, на свое хобби, на семью и друзей.

3. Правило №3: Сначала нужно отдать, чтоб получить.
Недавно читал книгу Дипака Чопры «7 духовных законов успеха», и именно там был сформулирован этот принцип. Он действительно построен на духовных законах бытия. Если вы хотите общения, то научитесь общаться, если хотите любви, научитесь любить других, дарить любовь, хотите денег, научитесь не жадничать, и спокойно с ними расставаться. Сначала нужно отдать, чтоб потом в замен что-то получить. Это законы циркуляции энергии в мире. Все закономерно, и отдавая что-то в мир, с благими намерениями и чистой душей, мы обязательно получаем тоже самое, только в разы больше.
Кто-то может сказать, что многое уже отдал, но так ничего и не получил. А вы вспомните эмоции с которыми что-то отдавали. Если они позитивные, если вы не жалеете о том, что делаете, если не пытаетесь уже через час вернуть отданное, то все придет. Лично я знаю десятки, а то и сотни успешных бизнесменов, которые живут именно по духовным принципам, и получают не только финансовую стабильность, но и моральное удовольствие, счастье и радость от жизни.

Статья в тему: «Мозговой штурм — 10 методов генерировать новые бизнес идеи»


4. Правило №4: ошибки и неудачи – это хорошо.
Я уже ознакомился с биографией сотен бизнесменов разного уровня, просмотрел тысячи видео и интервью, перечитал не одну книгу, и практически везде можно встретить тезис о том, что неудачи и ошибки – это хорошо. Кто-то может сказать: «Да что ж тут хорошего, постоянно ошибаться». Вот именно это и отличает успешного человека, от обычного, именно то, что в каждой неудаче, в каждой ошибке нужно видеть возможность, опыт, жизненный урок, который был дан не с проста.

Томас Едисон 10.000 раз ошибался перед тем, как изобрести свою лампочку. Но каждая ошибка, каждая неудача приближала его еще ближе к заветной цели. В конце концов он ее достиг, и теперь весь мир знает об этом великом ученом.

Ранее мы уже даже уделили целую статью теме неудач, и тому как к ним стоит относиться. Запомните одну простую истину, если вы будете относиться к ошибках, проблемам и неудачам, как к опыту, новой возможности все начать заново, но уже с учетом полученных знаний, то успех непременно Вас ждет.

5. Правило №5: знакомьтесь и общайтесь легко
В мире очень важны навыки коммуникации. Особенно, если вы хотите заниматься бизнесом, вывести его на хороший уровень, то вам потребуются новые знакомства, влиятельные друзья. Для этого нужно быть уверенным в себе, не бояться общаться, ходить на разные конференции, выставки, встречи, представлять себя, и заполучать ценные связи. Поверьте, вы никогда не знаете кто и где Вам может помочь, поэтому, лишних знакомых не бывает, а тем более если они обладают определенных статусом в обществе.

6. Правило №6: Ваше отношение к миру меняет его
Всегда вспоминаю интересную историю: «Едет мужчина на работу и думает, мол все плохо, с женой проблемы, на работе начальник не доволен, с коллегами не получается нормально общаться, денег нет, еще и с лучшим другом поссорился. Едет, грузит себя такими мыслями, а в этот момент за спиной стоит ангел и думает: «Странные желание, да еще и каждый день. Ну что ж поделать, нужно исполнять».

Поймите, что от ваших мыслей, вашего отношения к миру и жизни в целом, зависит очень многое. Кто-то смотрит на пожелтевшие листья и начинает грустить, что приходит осень, что не будет тепла, что дожди начнутся, а кто-то радуется тому, что можно составить красивый гербарий, сделать милые фотографии, или повеселиться в кучах солнечно желтых листьев. Одинаковые ситуации, но разное восприятие. Научитесь позитивнее смотреть на мир, и он будет меняться так, как вы хотите. Помните, что все начинается с желания, и если оно сильное, то мир перестраивается таким образом, чтоб желание исполнилось.

Статья в тему: «Как улучшить память? 10 советов!»


7. Правило №7: благодарность – сильное чувство.
Многие духовные законы гласят, что для того, чтоб достигнуть успеха, вы должны уметь благодарить за то, что имеете в данный момент. Умейте в каждом дне, каждой возможности, каждой успешной, и даже не успешной, ситуации находить лишь позитив и благодарить жизнь за то, что предоставила такой шанс. Попробуйте перед снов, закрыв глаза и успокоив свои мысли, поблагодарить Бога (или как вам удобно), за все то, что произошло с вами. Поверьте, благодарность имеет удивительную силу и способна кардинально изменить жизнь.
Статья в тему: «Мнемоника — как помнить всю свою жизнь?»


10. Правило №10: Don’t worry – be happy
Данное правило самое правильное. Не стоит волноваться, нервничать, расстраиваться и пытаться все молниеносно исправить. Постарайтесь вспомнить, что Вам тревожило лет так 5 назад. Вспомнили? Думаю, что нет. А что Вас сильно расстроило год назад? Уверен, что и это тяжеловато вспомнить. А по какому поводу вы нервничали пару месяцев назад? Думаю, что большинство из Вас даже и не вспомнят точно причины, повлекшей за собой волнение и тревогу. Да, так и есть, ведь 99% всех проблем вы и не вспомните через несколько лет, да что там лет, через несколько месяцев. А если это так, то зачем волноваться, портить себе настроение, расстраивать себя и людей вокруг. Относитесь к жизни проще, и тогда удача точно Вам улыбнется.

Как стать успешным бизнесменом? Советы начинающему предпринимателю

Когда речь заходит о том, чтобы достичь успехов в собственном деле, в первую очередь необходимо сосредоточиться на вас самих.

Мы расскажем вам о самых важных моментах, которые изменят ваше восприятие себя. После знакомства с ними вам станет легче преодолевать личные препятствия и трудности, которые могут сдерживать вас в бизнесе. Следуя принципам, изложенным в этом руководстве, вы сможете стать действительно успешным бизнесменом.

Найдите свой внутренний стержень и сделайте настойчивость своим девизом по жизни

Решимость и настойчивость необходимы для достижения успеха. Сомнения останавливают вас, склоняют признать поражение, как только дела становятся плохи. Но ваш внутренний стержень толкает вас вперед, даже в тех ситуациях, когда другие сдаются.

Читайте так же:  Как дуэйну скале джонсону удалось заработать состояние в 165 миллионов долларов

Поймите свою собственную внутреннюю суть, которая мотивирует вас, которая толкает вас вперед и вдохновляет на достижение ваших целей.

Разберитесь со своими страхами

Страх — это одна из самых плохих вещей, которые могут повлиять на ваш бизнес и всю вашу жизнь. Это состояние отдаляет вас от вещей, которые в конечном итоге могут продвинуть вас вперед.

Стремитесь понять и объяснить себе свои страхи, чтобы ослабить их силу. Как сказал Ричард Брэнсон в 2015 году: «Преодоление страха — первый шаг к успеху для предпринимателей».

Визуализируйте свое будущее каждый день

Каждый день представляйте, где вы хотите оказаться и чего добиться в своем деле. Запишите свои мечты и цели, определите их максимально четко.

Будьте честны с собой

Быть честным с самим собой часто нелегко. Вы должны признать, что есть области в которых вам не хватает собственных знаний и навыков. Люди, которые многого добились в жизни признают, что невозможно во всем быть лучшим. В результате вы должны понять, что вам следует сделать: расширять область своих компетенций или нанимать людей, которые помогут вам справиться с задачей.

Благодаря честности с сами собой вы сможете выявить возможные проблемы в будущем и устранить их на ранних этапах.

Будьте готовы получать новую информацию

Никто из нас не может знать абсолютно всего на свете. Бизнес развивается постоянно, и вы не должны отставать.

Речь идет не о получении квалификации. Речь идет об изучении и понимании области, в которой вы работаете. Вы изучаете новые идеи, теории или методы и снижаете вероятность совершения дорогостоящих ошибок.

Потратьте время, чтобы поучиться у успешных людей, которыми вы восхищаетесь. Прочитайте тематические исследования, выявите общие проблемы и посмотрите, как другие преодолели их.

Учитесь быть губкой, которая буквально впитывает нужную информацию, которая имеет отношение к делу.

Принимайте изменения в себе и во всем, с чем сталкиваетесь. Изменения — это то, на что вы можете рассчитывать и к чему вы обязаны быть готовы всегда, и это важно для развития бизнеса.

Будьте готовы ждать нужных результатов положенное время

Приверженность себе и своей карьере — это долгосрочное обязательство. Даже бизнесмен, который, как кажется со стороны, добился успеха в одночасье, прикладывал для этого усилия и ждал своего успеха.

Посвятите себя своему бизнесу как своей семье. Вы должны знать свои цели и сосредоточиться на том, как их достичь, осознавая, что это может занять годы, и в этом нет ничего необычного.

Поиск мотивации на примерах тех, кто выигрывает в выбранных ими областях, может помочь.

Старайтесь снимать свой стресс и избавляться от беспокойства

Исследования утверждает, что 72% предпринимателей страдают от некоторых психических расстройств. Исходя из этого, стресс и беспокойство играют большую негативную роль в развитии вашего бизнеса.

Понимание того, что бизнес включает в себя стресс и беспокойство, позволяет вам противостоять ему до того, как он станет проблемой. Хотя некоторый стресс — это хорошо, научиться справляться с ним, чтобы он никогда не подрывал то, что вы делаете, имеет смысл.

Найдите эксперта по стрессовым состояниям или поговорите с консультантом, который поможет вам справиться со стрессом в жизни и предотвратить его влияние на вашу карьеру.

Сосредоточьтесь на личностном росте, а не на бизнесе

Без личного роста нет успешного бизнесмена, а значит и успешного бизнеса. На самом деле, чем вы сильнее и увереннее, тем легче вам будет двигаться вперед. Максимизируйте свои сильные стороны.

Определите, как вы принимаете решения

Вы действуете импульсивно или вы слишком много откладываете на потом и сомневаетесь?

Чрезмерное размышление может означать отсутствие уверенности, в то время как импульсивные решения демонстрируют безрассудство, которое увеличивает риск совершения ошибки.

Работайте над навыком общения с людьми – учитесь коммуникации

Если вы не умеете общаться с людьми, то ваша жизнь будет тяжелой. В бизнесе коммуникации чрезвычайно важны, ведь в какой-то момент вам приходится иметь дело с новыми людьми.

Плохие навыки приводят к разрушенной вере в вас и неспособности доверять. Из-за плохого обслуживания клиентов предприятия теряют миллиарды долларов в год.

Выведете ваш бизнес в сеть

Невозможность подключиться к всеобщей сети и выйти работать на просторах интернета в любой форме приведет к краху вашего бизнеса. Отсутствие сетевого взаимодействия влияет на вашу самооценку и ограничивает потенциал роста вашего бизнеса, потому что оба идут рука об руку.

Поймите, что нужно будет чем-то жертвовать

Чтобы добиться успеха, вы должны понимать необходимость жертвовать. Это относится к вашей социальной жизни, времени на увлечения на первых порах построения бизнеса, даже необходимость понизить себе зарплату, чтобы получить опыт, а затем двигаться вперед.

Нежелание жертвовать означает отсутствие страсти и преданности делу.

Посмотрите на области вашей жизни, которые отвлекают вас от дела. Как вы могли бы уменьшить их, чтобы повысить свое развитие? Куда уходит потраченное время и энергия?

Ни один успешный бизнесмен никогда не достигал бы высот, если бы вкладывал только 50% своего времени и усилий. Вы должны поставить свой бизнес в верхней части списка приоритетов.

Однако со временем изучите понятие баланса и поймите, что для всего есть время. Надо грамотно им распоряжаться. Не жертвуйте слишком многим, вместо этого учитесь балансировать как профессионал.

Планируйте каждый аспект вашей жизни и работы

Планируйте, когда вы будете спать, планируйте, когда вы будете есть, и планируйте порядок, в котором все должно быть сделано. Это может показаться скучным, но это эффективно экономит ваше время и помогает вам быть высокопроизводительным и эффективным.

Ешьте полезную еду

Предоставление вашему телу правильного питания, чтобы быть работоспособным и сконцентрированным в течение дня, будет иметь огромное значение. Игнорирование ваших потребностей в питании отрицательно влияет на уровень вашей энергии и вашей способность мыслить. Это приводит к увеличению шансов на ошибку.

Вы должны позаботиться о своем отдыхе и расслаблении каждый день. Уменьшите искусственное освещение вечером, чтобы улучшить сон. Некоторые из техник, которые вы можете использовать, чтобы расслабиться, включают в себя физические упражнения, медитацию, здоровое питание, отказ от сахара и кофеина и выделение времени на отдых и перезагрузку мозга.

Имейте время для себя

Вы не должны быть рабом своей работы, вы хозяин своего дела. Ключевую роль играет время для себя и занятия тем, что вам нравится.

ТОП-10 страхов предпринимателей и как с ними справиться

Кто напуган — наполовину побит.

1. Страх перемен, новых начинаний, что их новые бизнес-идеи будут неудачные, и они не смогут их реализовать.

Каждый из нас способен на большее, чем сам о себе думает, но принижает свои возможности. Это факт, который доказан вами самими себе неоднократно, учеными и людьми вокруг вас.

Перед тем как начинать какое-то дело, перемены проверьте – где-то уже это сработало? Изучите как действовали те, у кого это получилось. Если они добились успеха, то и Вы сможете. После этого ставьте конкретную цель, пишите план действий и ВПЕРЕД. План + постоянная упорная работа по достижении цели — 90 % успеха любого дела.

Читайте так же:  Топ странных аукционных продаж звезд голливуда благотворительности ради

2. Страх общения с контролирующими органами (пожарные, налоговая, санстанция, и т.д.).

Да, безусловно, эта проблема очень серьезная. Одни из вариантов решения – налаживание хороших лояльных отношений с проверяющими и/или с их начальством.

Просите у них совета, как лучше поступить, чтобы сделать так, как нужно по правилам. Предлагайте благодарность в виде канцелярии, подписки на их прессу и прочей мелочи для их организации за полученную информацию. Делайте вид, что это очень важно для Вас.

Видео (кликните для воспроизведения).

Есть конечно же варианты, когда цель прихода – тупо сбить бабло, но в 90% случаев этот вариант работает.

3. Страх потерять инвестированные в бизнес деньги.

Есть масса методов, как вывести вложенный капитал из бизнеса. Самый простой – ежемесячно считать прибыль от бизнеса и изымать определенный процент, пока не соберете нужную сумму.

4. Страх нестабильной ситуации на рынке и в стране (кризис, валютные колебания).

Кризис и рост как явления в экономике неизбежны и цикличны. Необходимо подобрать такую стратегию работы Вашей компании, чтобы сделать ее работу минимально зависимой от внезапных колебаний.

Например, не держать много денег в товарах на складе или незавершенном производстве, спекулятивной недвижимости – т.е. обеспечить вашим финансам максимальную ликвидность.

5. Страх не оправдать ожиданий клиентов, оказать плохую услугу, что о его компании будет плохой отзыв.

О своих клиентах нужно знать все: кто они, чем живут, о чем думают, в чем нуждаются, какие их главные проблемы. Если Вы создадите продукт и построите свое предложение исходя из того, что нужно клиенту – у Вас будет больше шансов на выгодную сделку, чем у конкурентов.

Как узнать эту информацию – проще и дешевле через личную неформальную встречу с клиентами, с которыми у Вас самые лучшие отношения. Спросите, чего они хотят, и клиент сам Вам все расскажет. Это работает – я гарантирую

6. Страх потерять семью из-за бизнеса.

Возьмите за правило тратить с семьей определенное число часов в неделю. Пообещайте это семье. Включайте свое обязательство в план на неделю. Сделать то, что написано, и на что заранее определено время намного легче.

7. Страх того, что переговоры провалятся и не найдутся новые клиенты.

Не все переговоры успешны априори. По статистике только 1-2 встречи из 10 заканчиваются успехом. Поэтому рецепт прост: готовьте хорошее предложение и чаще встречайтесь. Количество имеет свойство переходить в качество.

8. Страх, что работники обворуют, будут работать плохо.

Хотите больше контроля – поставьте видеокамеры.

Подбирайте себе только тех, с кем вам будет удобно работать. Берите молодежь без или с минимальным опытом, если это возможно исходя из требований к вакансии. Вы потратите чуть времени на обучение, но он будет работать в том стиле, какой удобен именно Вам. Плюс его энергия и желание добиться успеха, свойственные молодежи, сторицей компенсирует нехватку опыта.

9. Страх, что клиенты не рассчитаются за оказанные услуги, проданные товары.

У Вас всегда должен быть договор с клиентом с описанием условий оплаты для своей подстраховки. Это главный козырь, которым всегда можно махать перед не заплатившим клиентом в суде. Но это крайняя мера.

Обычно достаточно ежедневного телефонного напоминания о просрочке. Вроде пустяк, а это работает.

10. Страх потерять «лицо» — имидж опытного управленца, который знает все. Из-за чего бизнесмены боятся посещать курсы, спрашивать советов.

Мир очень быстро меняется поэтому предпринимателю надо продолжать обучение, чтобы не отстать от жизни, иначе более молодые и пронырливые обгонят его на пути к цели. Если же постоянно увеличивать свои навыки в нужной вам сфере, это поможет реализовать свой потенциал, амбиции, воплотить в реальность свои мечты.

Идея проста – возможно лишь 2 варианта:

1) Поленился и стоишь на месте – Конкуренты запустили новый проект (продукт) – Конкуренты захватили новый кусок рынка, потеснив тебя – Твоя фирма получила меньше прибыли – Ты страдаешь от того, что не можешь реализовать свои цели (покупки, отдых, обучение детей).

2) Получил новые навыки — Запустил новый проект – Захватил новый кусок рынка – Получил дополнительную прибыль – Потратил на свои удовольствия.

Выбор должен быть очевиден. Меньше бойтесь, больше делайте! Действуйте и у вас все получится.

Анекдот:

Возвращался ночью домой. впереди шла девушка. оглянулась, ускорила шаг. я тоже ускорил. она побежала. и я побежал. она закричала — и я заорал. Не знаю от кого мы бежали, но было капец как страшно.

Страх неудачи на новой должности: мания или стимул?

Сотруднику предлагают повышение. Он рад, что его оценили, но боится не справиться с новыми задачами, прослыть неудачником. И в результате размышляет: может, лучше остаться на прежнем месте? В то же время — вдруг такой шанс больше не представится?

Не стоит думать, что ваш руководитель или любой другой топ-менеджер, в очередной раз переходя на новую должность, пребывал в непоколебимой уверенности в себе и собственных силах. Возможно, он так же кружил по комнате, хватался за голову и думал: и зачем я только за это взялся?

А вы — боитесь?

«Страх неудач или неуверенность в своих силах могут возникнуть у любого человека, вне зависимости от уровня повышения», констатирует Ольга Лапшинова, менеджер по работе с персоналом налогового отдела КПМГ. Однако есть и «группа риска». По словам Людмилы Хенвен, эксперта кадрового холдинга АНКОР, в ней находятся люди с невысокой самооценкой и высокой степенью тревожности, а также перфекционисты — те, кто привык выполнять свою работу максимально качественно.

«Переходя на более ответственную позицию, перфекционисты сталкиваются с тем, что не могут сразу показывать такой же высокий результат, что и прежде, и от этого очень переживают, — продолжает Людмила. — У «тревожных» другая проблема: они сильно зависимы от комфорта и оценки окружающих. Получив же повышение, человек не только выходит за рамки уже привычных обязанностей, но и подчас меняет команду. Нужно завоевывать доверие новых коллег, а для того, кто ценит себя невысоко, это очень непросто».

Так ли страшен страх

Помимо необходимости взаимодействовать с коллегами, страх порождают отсутствие опыта аналогичной работы, невозможность поэкспериментировать, опасность потерять все завоеванные позиции в случае неудачи, считает Екатерина Лукьянова, консультант Работа.ру. Но можно ли совсем без страха? Пробую представить себе человека, который никогда не сомневается и ничего не боится, – и на ум приходят дауны и маленькие дети.

«Сомнения — это страх неизведанного, — рассуждает Лукьянова. — Человеку свойственно сомневаться и проявлять осторожность, это делает его гибким, готовым изменяться, а это, в свою очередь, — необходимое условие успешной работы на новой должности».

Согласна с этим мнением и Лапшинова. На ее взгляд, уверенность в своих силах можно повысить, но неуверенность или страх изжить полностью нельзя. Разумная доля неуверенности всегда порождает осмотрительность в принятии решений, что полезно.

Вступая в новую должность:

1. Определите, какого результата ожидает от вас руководитель, какие задачи вы должны решить в первую очередь и в какие сроки. Будут ли у вас помощники? Ну и просто присмотритесь к нему (и другим ключевым менеджерам) – вдруг вы окажетесь настолько неприятны друг другу, что не сможете работать вместе.

[2]

2. Поинтересуйтесь у будущих коллег, которые занимают аналогичную должность или выполняют сходные задачи, какие сложности у них возникают, какие участки работы считаются «горячими».

[1]

3. Уделите особое внимание налаживанию отношений с подчиненными, чтобы потом можно было рассчитывать на их поддержку. Даже если вы давно работаете вместе, нужно проявить себя в новом качестве. Проведите организационные собрания отдела, организуйте рассылки с информацией о новых задачах. Поговорите с каждым об его обязанностях и наметьте перспективы развития.

Читайте так же:  Где находится новый океанариум в москве

4. Составьте план действий на ближайшее время, обсудите его с руководителем. Более глобальные задачи разбейте на подзадачи. Определите, каких знаний и навыков вам не хватает для успешного выполнения этой работы. Пусть цели будут конкретными, достижимыми, привязанными к конкретным срокам.

Страх как стимул

Если «подкармливать» страх, вскоре он застит своими крыльями все ваши перспективы.

Одни страшно паникуют: «Я ни за что не справлюсь! Даже Иванов не смог, куда уж мне…». Если в этот момент мнительного паникера, одержимого стремлением к совершенству, «не поддержать, не похвалить, не отметить его достоинства в текущей должности, то он может закрыться, попытаться совсем уйти от решения вопроса своего профессионального развития. Любое обсуждение будет для него пыткой и серьезным стрессом», напоминает Ольга Лапшинова.

Другие не отягощены бесплодным самоедством, и для них «подобный страх часто становится сигналом к мобилизации всех своих внутренних сил, стимулом к совершенствованию: если я не уверен в своих силах, значит, нужно разобраться, чего мне не хватает и справиться с этим», — добавляет HR-менеджер КПМГ.

Именно к такой реакции надо стремиться. И помнить, что главное оружие против страха — это опыт. А где его взять, если человек, не успев освоиться, в ужасе бежит с новой должности?

Амбициозные взбираются вверх, мнительные копают вглубь

«Если ваш работодатель предложил вам продвижение, но вы не уверены, что готовы к этому шагу, ответьте для себя на несколько вопросов, — советует Людмила Хенвен. — Во-первых, интересна ли вам предлагаемая позиция; во-вторых, соответствует ли она нашим долгосрочным карьерным планам; и, наконец, готовы ли вы уделять дополнительное время для более интенсивной работы, если это необходимо. Если ответы утвердительные — смело идите вперед».

Кстати, по словам Екатерины Лукьяновой, амбициозные и мнительные могут развивать свою карьеру по-разному. Для амбициозных самое милое дело получить повышение по службе — вместе с ответственностью и новыми обязанностями они обретут желанную самостоятельность, возможность самореализации и полномочия.

Однако расширение круга компетенций на одной должности — это тоже развитие карьеры и тоже может сопровождаться повышением зарплаты, считает Лукьянова. По ее словам, такое развитие подходит людям мнительным, но при этом обладающим хорошим интеллектуальным потенциалом и высоким профессиональным уровнем.

Когда лучше остаться на прежнем месте

По мнению экспертов, если повышение сотрудника связано с признанием его заслуг и компетентности, в 80% случаев у него нет оснований для страхов. «Но, к сожалению, иногда такие решения принимаются необдуманно, без основательных аргументов и анализа», — говорит Ольга Лапшинова. Она рекомендует насторожиться, если: 1) руководство само не знает, чего хочет; 2) ситуация «патовая»: нужен хоть кто-то, кто мог бы решить насущные проблемы, «а дальше посмотрим»; 3) руководство не имеет полного представления о том, какой опыт у вас уже есть, чем ваши знания будут полезны.

К сожалению, бывает и так, что человека продвигают на более высокую позицию лишь с тем, чтобы его просто «подставить». «Например, если в компании не все в порядке с финансовой отчетностью, то на должность руководителя, несущего уголовную ответственность, постараются поставить человека, не слишком искушенного в этих вопросах», — приводит пример возможной ситуации Екатерина Лукьянова.

Еще две причины «притормозить» — отсутствие лидерского потенциала и организаторских способностей (если человеку предлагают перейти на руководящую должность), и отсутствие интереса к предлагаемой работе. Людмила Хенвен отмечает, что если человек при переходе руководствуется лишь тем, что он уже давно работаете в компании и «пора что-то менять», скорее всего, с новой задачей он не справится. У него не будет стимула выкладываться полностью.

Если вы не справились

В таком случае программа минимум — постараться спокойно вернуться на прежнюю должность, программа максимум — вернувшись, сохранить в своем арсенале тот опыт, который был получен даже при неудачной попытке, говорит Екатерина Лукьяненко.

Не нужно без конца казнить себя и считать неудачником. Лучше трезво проанализировать ситуацию и понять, в чем причины неудачи, советует Ольга Лапшинова.

  1. Определите, насколько понятны для вас были новые обязанности.
  2. Восстановите картину: задача, ваши действия, результат. Где возникли сложности? Чтобы получить объективную картину, узнайте мнение «нейтральных» коллег.
  3. Попросите у руководителя детальные комментарии по вашей работе, пусть даже не слишком приятные. Как, на его взгляд, нужно было решать эту задачу?
  4. Составьте для себя план собственного развития, очертив свои сильные и слабые стороны в желаемой роли. На что нужно обратить внимание, чтобы успешно справляться со своими обязанностями впредь? Возможно, стоит посетить тренинг, семинар, курсы. Возможно, уделить внимание отношениям в коллективе.
  5. Не ошибается тот, кто ничего не делает.

    8 причин, почему неудачи в бизнесе сделают вас лучшим предпринимателем

    Люди всегда пытаются избежать боли и двигаться в направлении удовольствий. Мы избегаем неудач, потому что это связано с болью, а в связи с общественным мнением, мы также рассматриваем неудачу как признак слабости и поражения. Однако, неудача в бизнесе может быть не только чем-то плохим – она может послужить вам трамплином к успеху, чего часто от нее просто не ожидают.

    Тем не менее, вы можете быть удивлены, узнав о том, что вы должны принять неудачу и терпеть неудачи достаточно часто. Вот восемь причин, почему это полезно для вас:

    [3]

    1. Неудача в бизнесе учит вас

    «Я не потерпел неудачу. Я просто нашел 10000 способов, которые не будут работать.» — Томас Альва Эдисон.

    Люди, которые часто ошибаются, быстрее учатся. Когда вы терпите неудачу, вы узнаете, что работает, а что нет.

    Венчурные капиталисты, как известно, инвестируют в предпринимателей, которые потерпели несколько неудач в бизнесе. Они считают, что предприниматель, который никогда не испытывал неудачи, является не проверенным.

    Крисс Данн (основатель Skill Incubator) говорит: «Мой канал YouTube, ChrisDunnTV, был застойным в течение нескольких лет. После того, как несколько видео не смогли в течение этого времени собрать даже 1000 просмотров, я наконец обнаружил тип контента, который люди считали для себя наиболее ценным. Неудачи помогли мне узнать о том, что люди хотели видеть и слышать, и я достиг более двух миллионов просмотров менее чем за год.»

    2. Вы обнаружите, чего не хватает

    «Неудачи являются указателем на пути к успеху» — Клайв Стейплз Льюис.

    Неудача является просто сигналом о том, что чего-то не хватает. Неудача показывает на то, что необходимо вам изменить, чтобы добиться успеха. Посредством неудачи, вы раскрываете пробелы в себе, ваших стратегиях, вашей системе, вашем бизнесе и вашей команде. Вы узнаете о ваших слабых сторонах или недостатках, что дает вам понимание того, что нужно изменить или усовершенствовать.

    Читайте так же:  Крупнейшие провалы проектов альтернативной энергетики

    Благодаря неудаче в бизнесе вы обнаружите препятствия. После этого вы можете составить план, способный дать возможность вам перепрыгнуть или обойти каждую из преград, препятствующих вашему успеху.

    «Как и многие предприниматели, я изо всех сил старался оставаться в форме, потому что я убедил себя, что я был слишком занят, чтобы употреблять здоровую пищу и регулярно работал. Я обнаружил, что причины неудач в бизнесе приводят к моей неспособности похудеть.» — говорит Крисс Данн.

    Причинами неудачи часто становятся те противные маленькие привычки или условия в вашей среде, которые гарантируют неудачу, прежде чем вы начнете. Как только вы обнаружите и устраните причины неудач, это откроет вам «скоростное шоссе» к достижению ваших целей.

    3. Неудача в бизнесе заставляет вас сделать паузу

    «На самом деле бывают случаи, когда вам необходимо отказаться, потому что вы делаете что-то по ошибке. Но если вы уверены, что-то, что вы делаете правильно, то вы никогда не должны сдаваться» — Илон Маск.

    Неудача в бизнесе заставляет вас сделать паузу. Это дает вам время проанализировать то, что вы делаете, и рассмотреть вопрос о том, следует ли вам продолжать или нужно отказаться. Это заставляет вас рассмотреть вопрос, «Как сильно я действительно хочу этого?».

    Как говорит Стивен Кови, «Если лестница не прислонена к нужной стене, каждый шаг, который мы делаем просто направляет нас к неправильному месту быстрее.»

    Без времени для размышлений вы можете в конечном итоге потратить силы, энергию, ресурсы и время на «лестницу, приставленную не к той стене».

    4. Неудача в бизнесе может быть признаком начала успеха

    «Только те, кто рискует зайти слишком далеко возможно могут выяснить, насколько далеко можно зайти.» — Томас Стернз Элиот.

    Неудача может быть признаком начала успеха. Большие неудачи часто сопровождаются большими достижениями. Вы не можете надеяться достичь реального успеха в чем либо, придерживаясь малого, являясь обособленным и стараясь быть в безопасности.

    Роберт Кийосаки показывает эту концепцию по-настоящему хорошо: «Победители не боятся потерять в отличие от неудачников. Неудача является частью процесса успеха. Люди, которые избегают неудачи также избегают успеха.»

    5. Неудачи в бизнесе часто создают иммунитет к страху

    «Существует только одна вещь, которая делает невозможным достижение мечты – страх неудачи» — Пауло Коэльо.

    Страх неудачи ограничивает вас. Если вы боитесь потерпеть неудачу, вы также боитесь рисковать и расти быстро. Страх неудачи ограничивает ваш рост. Частые неудачи создают некий иммунитет к страху провала. Когда вы не боитесь неудачи, вы можете принимать любую критику и замечания со стороны ваших партнеров и клиентов.

    Как выразился Аристотель, «Есть только один способ избежать критики: ничего не делать, ничего не говорить, и никем не быть.»

    Крисс Данн рассказал, «Когда мне было немногим за 20, я был в долгах – мой долг составлял $ 90000, и я был почти без денежных средств. После провала в своем первом бизнесе я узнал, что мои худшие опасения не так уж страшны.

    Мне пришлось пойти на краткосрочные жертвы, но страх вскоре исчез и освободил мой ум, что позволило мне построить бизнес с семизначным доходом в течение следующих двух лет.»

    6. Неудача в бизнесе создает предпринимательские черты характера

    «Победа – это здорово конечно, но, если вы действительно собираетесь сделать что-то в жизни, секретом обучения являются неудачи. Никто не бывает непобедимым все время. Если вы можете подняться после сокрушительного поражения и идти побеждать снова, когда-нибудь вы станете чемпионом.» — Вильма Рудольф.

    Неудачи необходимы для создания ценных черт характера для предпринимательского успеха. Черты характера, такие как упорство, настойчивость и гибкость, являются жизненно важными для любого вида долгосрочного успеха. Ваша способность двигаться дальше несмотря на неудачи там, где другие выходят из бизнеса, приведет вас на путь к успеху.

    7. Неудача делает успех более ценным

    «Успех является движением от неудачи к неудаче без потери энтузиазма.» — Уинстон Черчилль.

    Люди ценят успех значительно больше после того, как пережили неудачу. Когда вы можете вспомнить унизительные моменты неудач, прежде чем вы достигли успеха, вы цените успех значительно больше. Вы также не принимаете успех как должное, потому что вы знаете, как трудно было его достичь.

    Как сказала Эллен Дедженерес, «Неудача дает вам правильный взгляд на успех.»

    8. Неудачи в бизнесе создают историю сильной личности

    «Ни один человек никогда не становится интересен без неудач. Чем больше вы будете терпеть неудач, после которых будете восстанавливаться и улучшаться, тем лучшим вы становитесь как личность. Вы когда-нибудь встречали человека, который всегда все имел, у него все сразу получалось с минимальными усилиями и отсутствием неудач? Таких людей, наверное, крайне мало, или их вовсе не существует.» — Крис Хардвик.

    Неудача создает вашу историю сильной личности. Помните, как Стив Джобс был уволен из Apple, компании, которую он основал, прежде чем вернуться туда обратно генеральным директором спустя чуть более 10 лет? Неудачи делают вас более терпимым и снисходительным к другим людям. Успех, которого вы добились несмотря на неудачи в бизнесе восхищает других людей, создавая ценность вашего опыта.

    Ваши неудачи, после которых вы смогли оправиться и добиться успеха также могут мотивировать людей вокруг вас (таких, как ваши сотрудники, ваши инвесторы и ваши коллеги) работать с вами бок о бок и помогать вам.

    Существует еще одно большое преимущество наличия нескольких неудач в бизнесе – это делает вас смиренными. Предприниматель, который никогда не испытывал неудачи, как правило, будет высокомерным. Что еще хуже, это высокомерие может создать ложное убеждение, что вы непогрешимы и привести вас к разрушительным ошибкам.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Неудачи в бизнесе могут повредить, но мы должны рассматривать их как положительный опыт. Мы должны ошибаться и ошибаться часто, потому что в этом мы также открываем возможности для нашего успеха.

    Источники


    1. Давыденко, Дмитрий Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах / Дмитрий Давыденко. — М.: Секрет фирмы, 2014. — 168 c.

    2. Дубинский, А. Руководствуясь законом; политической литературы Украины, 2013. — 112 c.

    3. Правоведение. Шпаргалка. — Москва: ИЛ, 2014. — 892 c.
    4. Маранц, Ю. В. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебной системе Российской Федерации» / Ю.В. Маранц. — М.: Юстицинформ, 2014. — 120 c.
    Почему каждый предприниматель должен научиться справляться со страхом, чтобы не потерять бизнес
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here