10 причин, почему люди не могут перестать сплетничать на работе

Сегодня предлагаем обсудить важные аспекты на тему: "10 причин, почему люди не могут перестать сплетничать на работе" с профессиональной точки зрения и понятным языком. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то дочитайте до конца, а если не найдете ответа, то всегда можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Почему нельзя сплетничать?

Есть огромное количество очевидно грубого поведения в отношениях между людьми. Что это может быть? Чавканье или жевание с открытым ртом, использование своего мобильного телефона в переполненном кинотеатре или на торжественном мероприятии, снисходительное отношение к официантам и опоздание на чье-то важное торжество. Но помимо очевидных нарушений этикета, есть некоторые отвратительные действия, настолько распространенные, что люди даже не всегда понимают, насколько они неприличны.

Самое распространенное грубое поведение — сплетни. По данным The Telegraph, тема порядка 80 процентов наших разговоров — это другие люди, поэтому сплетни повсюду, независимо от того, являются ли они злонамеренными или нет. Только вдумайтесь в это: вы, вероятно, сплетничаете очень много времени, даже не осознавая, что делаете это. Вот как легко попасть в эту ловушку.

Да, психологи отмечают, что от сплетен трудно отказаться, но это довольно грубое и некрасивое поведение, а значит, вам следует прекратить это делать. К тому же существует множество больших и незначительных последствий, которые могут негативно повлиять на вашу жизнь. Если вы общаетесь в офисе или со своими друзьями, сделайте своей целью избегать этого нецивилизованного поведения. Помимо того, что это просто неприятно, есть еще много причин, почему вы никогда не должны сплетничать. Вот лишь часть!

Это может задеть чьи-то чувства

Подумайте о том, что вы на самом деле говорите, когда сплетничаете о ком-то. Если человек, о котором вы говорите, ваш друг, впоследствии вдруг узнает, что вы говорите о нем за его спиной, он может быть очень расстроен вашим поведением. Чем это может грозить? Близкие друзья прекратят общение с вами!

Это может иметь вполне серьезные последствия

Клевета может реально влиять на людей. То, что может показаться вполне безобидными комментариями или не очень серьезными слухами, может превратиться во что-то серьезное. Особенно жестокие сплетни могут привести к потере работы, разрыву отношений или проблемам со здоровьем, которые связаны с ненужным стрессом для тех, о ком говорят. Вы никогда не знаете, к чему может привести так называемый безобидный комментарий!

Ваша репутация будет запятнана

Те сплетни, которые вы распространяете, также поднимут другие вопросы о вашем характере. Вы фальшивый человек? Лжец? Люди больше не будут так уверены в вашем характере.

Вы будете считаться менее надежным

Если вы известны людям как сплетник, люди не захотят общаться с вами или доверять вам свои мысли или секреты. Человек, с которым вы сплетничаете о своих знакомых, подумает: «Если он говорит о своих близких друзьях за их спиной, что он говорит обо мне?». Если кто-то говорит вам что-то конфиденциальное, для этого есть причина. Они доверяют вам, не следует так легко разрушить это доверие.

Вы можете попасть в неприятное положение

Если вы распространяете сплетни только потому, что ненавидите конфронтацию, у нас для вас плохие новости. Если вы распространяете сплетни, человек, о котором вы говорите, скорее всего, об этом узнает. И когда это произойдет, он может устроить вам серьезные неприятности. Если вы говорите о коллеге, он также может обратиться к руководителю. У вас появится проблемы с карьерой в дополнение к испорченной репутации. Отношения в коллективе тоже будут испорчены.

Это может привести к судебным разбирательствам

Сплетни иногда могут иметь крайне неприятные последствия для сплетников. Если вы скажете что-то ложное и очень неприятное, вас могут привлечь к суду за клевету.

Вы тоже станете объектом для сплетен

Даже если на вас не подадут в суд или ваша репутация не пострадает, быть сплетником означает, что люди могут сплетничать о вас. Вы правда не против, чтобы о вас говорили за вашей спиной? Подумайте о народной мудрости, которая гласит: «Что посеешь, то и пожнешь»! Сделайте выводы.

Это приводит к возникновению отрицательной энергии

Конечно, есть так называемые хорошие сплетни. Например, новости о чьей-то беременности, помолвке или новой работе технически являются сплетнями, но это не так уж и страшно. Но только подумайте о подавляющем большинстве подобных бесед, которые вы слышите (или говорите). Речь идет о скандалах, неудачах и оплошностях, не так ли? Эта информация несет в себе очень много негатива, а значит, это может серьезно снизить ваше настроение и настроение окружающих вас людей.

[1]

Это может стать плохой привычкой

Привычки легко приобрести, но от них впоследствии невероятно сложно избавиться. Если вы начнете регулярно сплетничать, это просочится в вашу повседневную жизнь. У вас, возможно, нет другой темы для беседы, кроме жизней других людей, но это не очень хорошо. Так что избавьтесь от своей привычки сплетничать, расширяйте свой кругозор. Ищите другие предметы для обсуждения.

Это попросту неинтересно

Умение вести достойную беседу говорит что-то о человеке. Если вы дружелюбны и умны, у вас разные интересы, вы будете гораздо более запоминающимся и интересным собеседником. По умолчанию говорить о других людях относительно скучно. Вместо того чтобы сплетничать, почему бы вам не поговорить о новом фильме любимого режиссера, хорошей книге или о тех курсах, на которые вы начали ходить?

Как перестать сплетничать: полезные советы

Существует несколько весьма действенных способов, которые помогут отказаться от распространения сплетен раз и навсегда. Вот 10 лучших:

Кстати, не стоит забывать и о том, что сегодня любые социальные медиа (чаты, форумы, соцсети) — это неотъемлемая часть жизни. А потому распространение сплетен в любой соцсети ничем не отличается от этого процесса в реальной жизни! В конце концов, просто представьте себя на месте человека, о котором вы говорите, чьи тайны раскрываете. Вы не знаете всей ситуации, не знаете его мотивов, вряд ли вы можете говорить о причинах того или иного поступка. Так почему вы так легко осуждаете его? Как бы вы чувствовали себя, если бы знали, что за вашей спиной о вас говорят — и не всегда приятные вещи?

Почему ты должен прекратить сплетничать на работе?

Вы часто выходите попить водички к кулеру, или может быть, вы частенько встречаетесь с сотрудниками в коридоре в рабочее врем? Конечно, оставаться без разговоров в рабочее время практически невозможно, но когда вы остаетесь с сотрудниками наедине на кухне или в туалете, вы сразу же поддаетесь влиянию искушения поболтать и обсудить всех, кто с вами работает. Ведь именно в этих местах бывает много сплетен.

Эксперты говорят, что сплетни отнимают собственный душевный покой, и это на самом деле отражается плохо на вас и на вашей работе тем более. Вот почему вы должны прекратить потакать всему этому.

С одной стороны, это неправильно говорить о ком-то за его спиной. Кроме того, то, что вы говорите, не может быть основано на фактах. И, по всей вероятности, это «правда» является односторонней.

Читайте так же:  Открытие кафе по франшизе

Если вы сплетничаете, то показываете ваше собственное чувство неуверенности и подлости. Вы могли бы сделать что-то еще, что требует много времени, но вы решили просто заниматься разговорами.

Не забывайте, что посеешь, то и пожнешь, так что будьте осторожны. В какой-то момент ваши собственные, так называемые приятели, будут говорить о вас. Хотите избежать сплетен в свою сторону? Тогда читайте следующую статью здесь.

Как это исправить?Оказавшись в злонамеренной болтовне, просто измените тему, направьте разговор на более значимое дело.

  1. Если все начинают что-то обсуждать, а вам это не приятно, просто отвечайте, что хотите слышать две стороны, а не одну.
  2. Если вы не можете остановить себя, просто напишите себе напоминание на рабочем столе об этом.

Сплетни – это не очень хорошее дело в жизни, а в работе ему вообще не место. Поэтому не стоит заниматься этим, ведь зло, излученное вами, вернется к вам непременно.

Хочешь выступать перед аудиторией? Поставь себе такую цель.Тебе срочно нужно записаться на на живой тренинг Ицхака Пинтосевича «Харизма и Ораторское мастерство». И публика будет рукоплескать тебе всегда!

9 причин, по которым люди не хотят общаться с вами

Многие одинокие или неуспешные люди задаются вопросом о том, почему окружающие не хотят с ними общаться. Для этого может быть много причин, однако ваша замкнутость в этот список не входит.

Каждый может быть в себе, думать о своем, но каждый должен правильно показывать всем вокруг свои намерения и уважение. Если этого не будет, люди просто отвернутся от вас. Чтобы окружающие к вам тянулись, нужно избегать ошибок, о которых пойдет речь далее.

Причина первая: вы не называете собеседников по имени

Психологи утверждают, что хотя бы иногда нужно упоминать имя собеседника в разговорах. Дело даже не в том, используете вы этот совет или нет, а то, насколько часто его используют другие. Если хотя бы один человек будет называть во время диалога ваше имя, обращаясь к вам, то он или она для вас будет иметь больший вес, чем кто-либо другой. Есть одна очень важная уловка для тех, кто хочет при знакомстве понравиться человеку сильнее — нужно назвать его имя. Например, вы говорите меня зовут Елена, а вам отвечают: «А меня Артем». Вы говорите: «Очень приятно, Артем». Это имеет очень сильный эффект. Человек вас сразу запомнит и, что важнее в разы, он или она запомнит, что с вами общаться приятно. Если у вас проблемы с памятью, то общество все равно воспримет это негативно, так что записывайте имена, чтобы не забывать их.

Причина вторая: вы говорите лишь на темы, интересные только вам

Задумайтесь, а интересно ли будет всем вокруг слышать о ваших проблемах с детьми, новой диете, новом тренере по фитнесу, о сломанном карбюраторе в машине, о политике. Присмотритесь к реакции людей. Она может быть очень показательной, ведь большинству не интересны могут быть ваши рассказы о личной жизни. Люди должны хотеть спросить вас о чем-то, если вы что-то рассказываете. Если этого не происходит, то ваши темы никому не интересны. Впоследствии вас не будут ни о чем спрашивать.

Еще один совет: не говорите на тему политики и религии, если не хотите, чтобы вас начали ненавидеть буквально все. Это моветон. Конечно, не для любого общества это дурной тон, но для большинства рабочих коллективов это ужасно. Если с вами не общаются после ваших монологов, значит, вы говорите не на те темы.

Причина третья: вы говорите только о себе

Возможно, вы переводите все разговоры на себя. Это тоже нереально раздражает всех вокруг. Человек рассказал интересную историю, а вместо того, чтобы сказать свое мнение об этом, вы начинаете: «А вот у меня. ».

Говорить о себе стоит только в том случае, если вас спросили что-то напрямую. Возможно, вы и есть тот человек, который постоянно переводит тему на себя любимого. Нельзя так делать ни в коем случае, если вы не хотите стать изгоем. Наоборот, интересуйтесь другими людьми после их монологов, задавайте им вопросы. Проявляйте интерес, тогда вас быстро полюбят.

Причина четвертая: вы сплетничаете и обсуждаете других за спиной

Лицемеров никто не любит, даже если помимо вас есть еще лицемеры в коллективе. Даже если очень хочется обсудить новое вызывающее платье вашей коллеги с подругой или новую машину начальника с другом, то лучше этого не делать. Если вы не можете абстрагироваться от негативных высказываний, то лучше не говорить ничего. Конечно, и про вас могут пустить слухи и сплетни, что вы прикидываетесь святошей, но от этого никто не застрахован. Просто избегайте этого, не упрекая других в грехах. Хороших людей все равно много, поэтому они точно не будут общаться с вами, если вы постоянно будете за спиной обсуждать с ними кого-то. Люди понимают, что вы потому можете обсуждать и их тоже.

[2]

Причина пятая: ваша неуверенность в разговоре

Люди не хотят говорить с теми, кто пытается сказать одну фразу, но при этом использует множество лишних слов. Конечно, это может быть нечестно по отношению к вам, но никого это, к сожалению не волнует. Мало людей, которые могут понять других в этом плане. Конечно, это не такая уж и большая причина, чтобы вас избегать и не говорить с вами. Но многих это сильно раздражает.

Причина шестая: вы односложно отвечаете

Сомнений нет, вы, скорее всего, просто не хотите разговаривать. Такая методика ведения диалога с тем, кто вам не интересен, может оттолкнуть и других людей. Возможно, что у вас завышенная самооценка, нарциссизм. Это необходимо исправлять, причем как можно быстрее. Люди не будут говорить с тем, кто считает их за низших существ. Тут вам придется постараться исправиться.

Причина седьмая: вы постоянно ноете

У вас жизнь наполнена одними проблемами, которыми вы делитесь со всеми подряд. Вас можно понять, потому что всегда хочется получить какое-то одобрение, поддержку, совет, но люди устают от ваших неурядиц, которые знакомы им больше, чем свои собственные.

Причина восьмая: вы не вызываете уважения

Эту проблему можно назвать глобальной, но следует пролить свет на самое главное. Вы говорите об одном, а делаете совершенно другое. Если ваши слова идут вразрез с действиями, то стоит заняться собой. Люди избегают общения с теми, кто постоянно лжет или притворяется.

Причина девятая: вы неуверенно представляетесь людям

Когда вы приходите в какое-то место, то нужно поздороваться и представиться каждому, кто вас не знает. Это покажет, что вы расположены к диалогу и готовы вести его со всеми. Поздороваться просто со всеми сразу не будет грубой ошибкой, потому что так делает большинство. Именно по этой же причине стоит сделать всё иначе, чтобы не приписывать себя к этому большинству.

Очень важно представляться не только самим, но и представлять своих спутников знакомым людям. Вашему спутнику будет легче вступить в беседу, а окружающие вас люди будут автоматически более позитивно смотреть на вас как на личность, которая умеет вести себя в обществе. Правила хорошего тона придумывались не просто так.

Читайте так же:  Что такое лайткоин как майнить лайткоин курс лайткоина

По этим девяти причинам с вами могут перестать общаться или не хотеть общаться многие люди. Если вы узнали себя в нескольких пунктах, то это еще хуже, но не нужно вешать нос. Вы сможете стать лучше, популярнее и расположить к себе людей, если немножко постараетесь. Преодолейте страх общения, если он у вас есть, потому что чересчур скрытные люди тоже становятся изгоями, равно как и очень болтливые. Удачи вам, и не забывайте нажимать на кнопки и

На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!

4 причины начать сплетничать на работе

Считается, что сплетни — крайне вредное, недостойное нормального человека «хобби», и уж тем более не стоит заниматься этим на рабочем месте. Тем не менее, существуют вполне резонные причины начать сплетничать на работе: узнайте о них из нашей статьи.

Многие считают, что сплетничать — удел подлых и недалеких людей. Определенная доля истины в этом есть: считается, что, сплетничая, люди обливают других грязью, а это достойным занятием не назовешь. Однако группа ученых опровергла эту теорию, предоставив результаты исследования: согласно статистике, 85% людей, сплетничая, действительно говорят о жизни других, но только в 5% случаев такие обсуждения происходят в негативном ключе. Получается, в том, что большинство людей перешептываются друг с другом, на самом деле нет ничего плохого. Ученые из разных стран пришли к тому же выводу: оказалось, что сплетничать даже полезно. Для вас мы сделали подборку из четырех основных причин, по которым вам стоит начать сплетничать на работе: многие из получившихся доводов научно доказаны.

Сплетни полезны для здоровья

Ученые пришли к выводу, что сплетни и пересуды, как это ни странно, полезны для здоровья. Группа исследователей подтвердила, что у тех, кто сплетничает, нередко повышается уровень серотонина (так называемый «гормон счастья»), снижается тревожность, уменьшаются риски возникновения всевозможных стрессов и переживаний. Это и понятно: у сплетников в силу их оригинального «увлечения» отпадает необходимость держать все в себе. Сплетничая, люди не ограничиваются обсуждением чужих секретов: зачастую «кляузники» делятся и своими наболевшими проблемами, что помогает им справиться с тревожностью и даже понизить уровень давления. Конечно, избавляться от стрессов можно и другими способами: наши постоянные читатели уже знают, как устранить депрессию, тревожность и стресс, из нашей статьи. Надеемся, что этот материал будет полезен и вам.

Сплетни помогают сплотить коллектив

Как бы глупо это ни звучало, сплетни действительно могут объединить людей и сплотить коллектив. Общение — неотъемлемый элемент сплетен, и в частности именно это отлично объединяет людей, даже если обычно они не склонны к разговорам. Хорошо сплоченный коллектив проще переживает всевозможные рабочие неурядицы, плохие новости и временные трудности, нередко становится практически как одна большая семья. Проблемы, которые неизбежно возникают в любом коллективе, решаются быстрее, проще и эффективнее: если люди общаются между собой и дружат, гораздо легче найти компромисс, который устроит всех.

Сплетничая, вы сможете помочь нуждающемуся

Попав в беду, некоторые люди никому не говорят о случившемся. Такова их натура: они считают стыдным и мелочным жаловаться кому-то на свои проблемы, даже если они очень серьезны. В коллективе, где нет-нет, да и проскользнет сплетня-другая, такое точно не останется незамеченным: дело даже не в том, что тот, кто сплетничает сам, частенько с большей, чем честный молчун, охотой рассказывает о своих жизненных неурядицах. Тот, кто постоянно сплетничает, становится наблюдательнее в целом и внимательнее к деталям — посудачить о жизни знакомых хочется многим, а вот стать объектом обсуждений желают далеко не все. Сплетничая, вы можете узнать о несчастье, случившемся с вашим коллегой, и вовремя ему помочь: в моменты сильных потрясений и душевных травм очень важно оказывать человеку моральную, психологическую поддержку. Кроме того, можно заняться организационными вопросами или помочь материально: человеку, который попал в беду, обычно не до этого.

Сплетничая, вы быстро узнаете важную информацию

Не секрет, что сплетни на работе далеко не всегда касаются только личной жизни сотрудников: последние иногда не прочь обсудить обстановку в компании, перспективы или возможные угрозы. Если коллектив у вас не слишком маленький, но и не большой (этакий середнячок), получать важные новости с помощью сплетен будет проще. Судите сами: в огромной корпорации сплетня пройдет через десятки, а то и сотни (все зависит от масштабов производства) людей, прежде чем попадет в ваш отдел. Весь этот процесс, естественно, займет немало времени; кроме того, свежая новость может значительно исказиться, прежде чем вы ее услышите. В маленьком же коллективе (особенно если все дорожат своими должностями) сплетничать не с руки: о такой промашке моментально узнают остальные, что для «гонца, принесшего плохую весть» может кончиться не очень хорошо. Коллектив со средней численностью сотрудников, как видите, подходит идеально: «весточке» не понадобится много времени, но при случае некому будет уличить вас в сплетничестве, все еще презираемом некоторыми людьми.

Сплетничая на работе, вы можете загодя узнать о тревожных новостях, сообщить о которых, к примеру, ваш начальник потрудился бы только на следующем собрании. Такое преимущество даст вам время подготовиться: если пошли достаточно серьезные слухи, что вашей компании грозит массовое сокращение или и вовсе ликвидация, вы можете обезопасить себя тем, что начнете поиски новой работы заранее, без особой спешки, в отличие от тех, кому новость услышать не посчастливилось.

Как видите, существует не так уж мало веских причин начать сплетничать на работе. Но увлекаться все же не советуем: как показывают исследования, даже сами сплетники неохотно общаются с теми, кто сплетничает со слишком большим количеством людей. Чем вызвано такое недоверие, понять несложно: сплетники зачастую гордятся, что могут распространять новость только в определенном кругу: это придает свежей весточке шарм недоступности для остальных людей. Когда же сплетня становится известна слишком большому количеству людей, обсуждение, в общем-то, теряет всякий интерес. Ранее мы уже проводили небольшое исследование и выяснили, почему люди распускают слухи и так сильно любят сплетни: прочитать результаты вы можете в статье, которую мы подготовили специально. Расскажите, приходилось ли вам сплетничать прямо на работе, и как вы относитесь к сплетникам. Свое мнение вы можете оставить в специальной форме для комментариев: она находится прямо под статьей. Поделитесь, пожалуйста, нашим материалом в социальных сетях: для этого нужно всего лишь нажать на специальные кнопки, и тогда ваши друзья и подписчики тоже увидят эту статью и

На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!

7 причин почему не нужно сплетничать

Все мы, хотя бы раз в жизни, но сплетничаем о ком-то или обсуждаем кого-то. Такая природа человека. Конечно же, мы делаем это не потому, что хотим причинить кому-то боль, но очень часто это случается. Как женщины, мы должны защищать, поддерживать, а не унижать и оскорблять друг друга.

Читайте так же:  Как выбрать оборудование по производству гофрокартона

Возможно, если бы мы думали перед тем, как распускать слухи, рассказывать чужие секреты или истории, то не причиняли бы боль другим людям. Поэтому Вы должны знать 7 причин, почему не нужно сплетничать. Итак.

1. Плохая карма

Одна из причин, почему не нужно сплетничать о других – эти сплетни могут обернуться против Вас. Если Вы сплетничаете о других, будьте уверены, что в этот же момент кто-то сплетничает о Вас. Это может быть тот человек, с которым вы 5 минут назад обсуждали кого-то. Обращайтесь с людьми так, как хотите, чтобы они обращались с Вами. Вы думаете, что обсуждаете что-то не совсем важное, но Вы ошибаетесь.

2. Сплетни изолируют Вас от общества

Без сомнений, если Вы много обсуждаете людей, сплетни изолируют Вас от общества. Окружающие будут разговаривать с Вами, у Вас все еще будут друзья, однако Вас будут воспринимать, как девушку, которая постоянно сплетничает. Вы можете не осознавать этого, но подумайте о себе, как о человеке, который много сплетничает о других, как эти люди себя чувствуют?

3. Никто Вам не будет верить

Видео (кликните для воспроизведения).

Опять-таки, окружающие будут разговаривать с Вами, и у Вас будут друзья, но никто Вам не будет верить. Все будут держать Вас около себя на расстоянии вытянутой руки. Даже самые лучшие друзья и близкие Вам люди будут сомневаться, рассказывать Вам что-либо или промолчать.

4. Сплетнями Вы унижаете людей

Еще одна причина, почему не нужно сплетничать – Вы можете причинить боль другим людям. Если Вы были объектом сплетен и слухов, то знаете, как это оскорбительно. Особенно, если Вы не сделали ничего плохого или вообще ничего не сделали, а Вас обсуждают и обвиняют в чем-то. Мы обсуждаем других людей потому, что они делают другие выборы или поступают иначе, они не такие, как мы. Поставьте себя на место человека, которого обсуждаете, и Вы увидите, как это унизительно.

[3]

5. Вы не сдерживаете свои обещания

Вы когда-нибудь обещали человеку не рассказывать его тайну, но в итоге не выдержали и рассказали всем? Стыдно признаться, но я много раз обещала сохранить все в тайне и в итоге не могла сдержаться, чтобы не рассказать кому-либо. Очень часто мы сплетничаем о родных, любимых нам людях, просто потому, что их тайны кажутся нам смешными, странными или невероятными. Перестаньте сплетничать и сдерживайте свои обещания!

6. Вы запятнаете свое честное имя

Если Вы много сплетничаете о людях, то можете с легкостью запятнать свое имя. Окружающие перестанут Вам доверять, они будут обижаться на Вас, не будут с Вами делиться подробностями и проблемами своей жизни. Вас просто перестанут уважать. Вы этого хотите? Я уверена, что нет. Поэтому думайте перед тем, как что-либо рассказать.

7. Сплетни – явная ложь

Очень часто сплетни распространяют ложь. Возможно, изначально Вы говорили правду, но со временем информация искажается, и люди начинают распространять неправдивые слухи. Если о Вас когда-либо ходили ложные слухи, как Вы себя чувствовали? Ужасно, правда? Представьте, как себя чувствует человек, о котором Вы пускаете сплетни. Почитайте также о негативных последствиях обмана.

Безусловно, разговоры о друзьях, близких или знакомых составляют неотъемлемую часть нашей жизни и поддерживают нормальные отношения между людьми. Однако, иногда, эти разговоры переходят в самые банальные и неправдивые сплетни, которые мы распускаем. Помните, обсуждая друзей, коллег или даже знаменитость, Вы говорите о живом человеке, который имеет право жить своей жизнью. Расскажите нам, как Вы думаете, почему не нужно сплетничать?

Как перестать сплетничать и обсуждать других людей

  • Как перестать сплетничать и обсуждать других людей
  • Что нельзя обсуждать с коллегами
  • Как наказать человека за сплетни и ложь

Кто-то наверняка отмечал, что после бурого обсуждения другого человека или сплетни, в душе ощущается как будто пустота, а иногда может появиться дискомфорт. Наступает некая эмоциональная разрядка, люди расходятся по своим делам. Хотя некоторые сразу бегут к знакомым и стараются рассказать о том, что только что узнали, чтобы еще раз эмоционально пережить услышанное.

Так ли безопасна сплетня, как может показаться на первый взгляд? Что нужно сделать, чтобы перестать обсуждать, осуждать и сплетничать?

Прежде всего, нужно понять, что никто никогда не может знать наверняка, почему произошло то или иное событие, почему человек поступил в данной ситуации так, а не иначе. Все размышления и высказывания других людей – это их личное представление о событии или человеке, которое возникло благодаря собственному образу жизни, мышлению, воспитанию, образованию, окружению. Поэтому «перемывание косточек» своим коллегам, начальству, друзьям или близким – это лишь возможность выплеснуть собственные эмоции, высказать мнение, которое, возможно, не имеет отношения к данному человеку. Иногда оно вообще напрямую относится к тому, кто распространяет сплетню и начинает обсуждать других.

Чтобы перестать обсуждать и осуждать других, нужно сначала перевести внимание на себя, проанализировать собственные недостатки, поступки. И принять тот факт, что ваша жизнь явно не без греха.

Постепенно, начав внимательнее относиться к себе, вы научитесь контролировать свои эмоции, мысли и высказывания в адрес других людей. Начнете тренировать совершенно другое отношение к близким и окружающим.

Вы будете более терпимо относиться к поступкам людей, научитесь не судить, не раздражаться, станете мудрее и добрее. Когда это произойдет, вам не потребуется обсуждать других за их спиной и разносить сплетни.

Еще одним способом снизить желание посплетничать и уменьшить количество критических высказываний в адрес других – это посмотреть, обладаете ли вы чувством юмора и здоровое ли оно у вас.

Подумайте о том, что насмешки над другими людьми – это, возможно, проявление вашей внутренней злобы, агрессии и неудовлетворенности жизнью. Шутить так, чтобы это не вызвало в человеке ощущения, что его унижают, умеют не многие.

Прежде чем насмехаться над другими, задумайтесь, почему для вас это так важно, на кого действительно направлена ваша скрытая агрессия, злость и желание доказать, что вы лучше всех. Чаще всего к человеку, над которым вы насмехаетесь или о котором судите и распространяете сплетни, все это не имеет никакого отношения.

Практически все, что человек видит вокруг себя и о чем говорит, является лишь его интерпретацией событий, происходящих в действительности. Но очень часто люди стараются сразу донести до других свой взгляд на человека или ситуацию, осудить своего друга, коллегу или близкого.

Если вам постоянно бросаются в глаза чужие пороки, начинайте учиться избавляться от претензий. Сразу вспоминайте о том, что такие же пороки могут быть и у вас.

Учитесь благодарить, а не предъявлять претензий. Пробуйте разглядеть в людях их лучшие качества. Если вам важно критиковать и осуждать – ваш сердечный центр полностью блокируется, вы перестаете видеть что-то хорошее даже в собственной жизни. Поэтому обсуждать, осуждать других и сплетничать – это не такое уж безобидное занятие, как может казаться.

Читайте так же:  Как выбрать оборудование для производства ламината. производство ламината от а до я

Почему люди сплетничают?

Почему люди сплетничают: психология сплетников

Поговорим о сплетнях и людях, их распускающих. И о том, как невинная забава для одних может обернуться личной трагедией для других.

Для некоторых людей потребность пообсуждать людей сродни зависимости – хлебом не корми, дай только возможность потрещать за их спинами. Банальный обеденный перерыв сводится к традиционной церемонии «промывания» чужих костей, ведь поговорить о чем-то конструктивном и полезном, или просто молча принимать пищу – не судьба…

Функции и причины сплетен

Все имеет свое определенное значение, даже сплетни в своей бессмысленности для кого-то – смысл жизни и единственная психологическая защита.

Первой причиной, почему люди сплетничают, является стадный инстинкт . Им приятно осознавать, что они находятся в компании таких же «единомышленников» с общими потребностями и взглядами. Членство в таком «кружке по интересам» дает им ощущение защищенности и уверенности, а все эти дружеские междусобойчики с целью кого-то обсудить и похихикать – так это вообще неотъемлемая часть таких отношений.

Также сплетни удовлетворяют эмоциональный голод. Людям нужен не только хлеб, но и зрелища. А так как гладиаторские бои в стенах офиса или дома – явление нечастое, то нужно как-то этот голод удовлетворять, например, таким примитивным способом, как обсуждение других. Кстати, именно эмоциональный голод заставляет людей смотреть ток-шоу и читать всякую «желтуху».

Иногда посредством сплетен человек подсознательно выражает свои скрытые желания или отрицает собственные неприглядные качества. В этом случае сплетня несет компенсаторную функцию, что на самом деле – очень печально, так как является единственным выходом для воплощения своих нереализованных желаний и буйной фантазии.

Психологические проблемы и комплексы – куда же без них! Принизить другого, высмеять, тем самым почувствовать себя лучше. Зависть тоже никто не отменял, а также стремление обесценить то, что самим недоступно, а видеть у других – невыносимо!

И, конечно, безделие, помноженное на оценочное суждение. От скуки у человека просыпается желание сделать для себя этот мир ярче и веселее. Был бы подходящий объект, а фантазии развить мысль – хватит.

Печальные последствия сплетен

Главной особенностью слухов и сплетен является их уникальная способность трансформироваться из «мухи в слона».

Сплетник услышал «звон», додумал, сказал другому. Тот добавил «изюминки», передал третьему. У третьего – вообще больное воображение и личные счеты с объектом обсуждения, поэтому до четвертого информация дойдет в таком извращенном виде, что самый первый (инициатор всего этого безобразия) за голову схватится.

А что в итоге? А в итоге – оплеванный ни за что человек, коллективно высмеянный и униженный. Хорошо, если он сможет за себя постоять, например, дать в морду всем участникам игры в «поломанный телефон». Крайность, конечно, но не спешите его осуждать, ибо справедливо! А если нет? Если человек слаб и морально, и физически? Способы выйти из ситуации, конечно, есть, но некоторые выбирают один – тот, который с печальным финалом.

Вы даже представить себе не можете, каков процент самоубийств среди людей, подвергшихся травле на основании слухов и сплетен, оболганных и оклеветанных! Причем уходят из жизни не столько из-за самих слухов, сколько из-за бессилия доказать обратное. Особенно, этому подвержены подростки, чья несформировавшаяся психика не способна противостоять человеческой подлости и воспринимает все как трагедию.

Медиапространство: территория маразма и лжи

Поведение некоторых личностей в интернете вообще вызывает изумление: уверенность в своей безнаказанности и анонимность позволяет им говорить такие вещи, за которые в реале пришлось бы отвечать по полной. Какой-нибудь неординарный случай обсасывают со всех сторон, смакуя и выдвигая свое, вперемешку с оскорбительными догадками, «авторитетное» мнение. Главные герои событий обсуждаются людьми с разным уровнем интеллекта и порядочности, предвзятости и предубеждений. Людская молва способна не только все переврать, переиначить, но и вообще из «бабки сделать дедку». И конца этой мерзости нет. Дна не видно!

Да что там интернет… Наши федеральные каналы тоже грешат (а точнее, только этим и занимаются) обсуждением чьей-то личной жизни на основании воспоминаний, домыслов и слухов. Примечательно, человека уже давно нет в живых, возразить ничего не может, что дает право всем участникам говорить про него все что угодно: в силу личной неприязни, обрывочных воспоминаний и просто собственной скудности ума. И все стараются перекричать, доказать, быть услышанными. Сборище лицемеров, сплетников и городских сумасшедших!

Как противостоять сплетням?

То, что с этим надо что-то делать – это понятно, но выбор средств не велик. Распространенный совет «не обращать внимание» во многих случаях просто не работает. Особенно, когда мерзкий слушок перерастает в прямое оскорбление чести и достоинства, а у вас, при внешнем спокойствии, внутри все буквально кипит от возмущения, обиды и несправедливости. Так вы можете заработать себе не только нервный срыв, но и кучу болезней физиологического характера. Терпеть и сдерживать эмоций – все-таки не самый лучший способ борьбы со сплетниками.

Не спешите ни перед кем оправдываться, не «мечите бисер». Если есть свидетели и доказательная база, то возможно решить вопрос в рамках правового поля. Если «концов не сыщешь», ситуация выходит из-под контроля, а разговор с ущербными (иначе сплетников не назовешь) ничего не дает – меняйте окружение, уходите. Это не поражение, не позорное бегство, влияющее на вашу самооценку – это наличие мозгов и здравого смысла. Прямая конфронтация с применением физической силы не каждому подойдет, хотя иногда бывает очень эффективна (это не руководство к действию с нашей стороны!), вот только последствия могут обернуться против вас самих же.

Сплетники или сплетницы: кого больше?

Очень популярно мнение, что мужчины – намного большие сплетники, чем женщины. Откуда такая статистика? Мы лишь можем сказать, что сплетников среди тех и тех – хватает! Просто темы и форма подачи разные, а цель одна – потрепать языком и посмеяться за спиной того, за чей счет они пытаются самоутвердиться…

10 причин, почему люди не могут перестать сплетничать на работе

Сплетни о прошлом и слухи о настоящем являются обычным привычным явлением на работе. Все люди знают, что чего -то хорошего ждать от этих пересудов не стоит. И тем ни менее продолжают обсуждать своих коллег и мастерски преувеличивать события. Попробуем разобраться, почему это происходит.

Если вы обнаружите, что ваша привычка к сплетням активизируется всякий раз, когда уменьшается рабочая нагрузка, возможно, ваш триггер связан со скукой. Не каждая работа предполагает постоянную занятость, поэтому именно вы должны нести ответственность за свое свободное время. Планируйте все заранее и подготовьте продуктивных сотрудников, готовых к работе в случае непредвиденных простоев.

Если есть книга, которую вы хотели бы прочитать, но не можете найти для этого свободного времени (или послушать любимые мелодии), это можно сделать прямо за рабочим столом. Вы будете заняты приятным и полезным делом, которое отвлечет вас от сплетен.

Отсутствие профессиональных границ

Любимчиками всех коллег являются те, кто меньше всего вписывается в офисную атмосферу. Обычно, это веселые, громкие и шумные люди, которые, скорее всего, зажгут поезд сплетен. Хотя ваше жизнерадостное и болтливое поведение может показаться очаровательным, вы также будете первым человеком, на которого обратят внимание, если он когда-либо выйдет из-под контроля.

Читайте так же:  Согласование перепланировки нежилого помещения. узаконивание перепланировки

Окружение на рабочем месте, даже если оно кажется социально привлекательным, не является местом для полного раскрытия информации и сплетен, независимо от того, насколько безобидным это может вам показаться. Границы между вами и вашими коллегами могут быть не видны, но они существуют, и если вы их раздвинете, вам могут не понравиться последствия.

Нерешенные проблемы с коллегами

Одна из наиболее распространенных черт характера, которую работодатели будут искать при приеме на работу, — это позитивный настрой. Это качество необходимо не только для повседневных улыбок, но и для того, чтобы улучшить шансы здорового и эффективного разрешения конфликтов между коллегами. Когда сотрудник демонстрирует поведение, свидетельствующее о мстительном, злобном и неуравновешенном характере, он будет негативно воспринят не только коллегами, но и начальством.

Столкнувшись с межведомственными конфликтами, не поддавайтесь желанию рассказать другим коллегам о ситуации. Вместо этого, приложите усилие, чтобы решить проблемы профессионально. Если это не помогло, поговорите с вашим менеджером в частном порядке и объясните ситуацию. Никто не выигрывает, когда небольшая проблема становится достоянием всего офиса.

Если вы делаете что-то достаточно долго, сознательно или подсознательно, это может стать привычкой, а привычки трудно сломать. Сплетни о том, как кусать ногти или завивать волосы, могут стать настолько естественной привычкой в ​​вашей повседневной жизни, что это станет для вас незаметным.

Чтобы избавиться от вредной привычки необходимо ее осознать. Всякий раз, когда вы обнаруживаете, что разговор на работе начинает склоняться к сплетням, приучите себя либо изменить разговор, либо вообще вежливо отказаться от общения. Вы не можете в одиночку положить конец всем сплетням, но вы можете отказаться в них участвовать.

Контрольные вопросы

Часто мы сплетничаем для того, чтобы взять разговор под контроль. Внедрение идей или раскрытие секретов позволяет нам чувствовать контроль над диалогом и подпитывает наше стремление к лидерству. Взять на себя инициативу — это естественное желание, но использование сплетен в качестве средства общения с сотрудниками на рабочем месте может быть опасным для нашей профессиональной деятельности.

Некоторое время люди будут питаться приманкой «сочных сплетен». Но, в конечном итоге, этот вид общения разозлит окружающих. Это может повлиять на способность и желание коллег доверять вашим профессиональным навыкам, и вы будете чувствовать себя неуверенно.

Неопытность с офисным этикетом

Если это ваш дебют на этом рабочем месте или если ваши предыдущие работы были более случайными по своей природе, вы можете не знать, что от вас ожидают. Это не преступление, если вы не имеете опыта общения именно с этими сотрудниками и ведете себя так, как привыкли на первых порах в новой среде, но ошибочно полагать, что вы сможете использовать это в качестве предлога в будущем.

Приложите усилия, чтобы приспособиться к этикету, соответствующему вашему новому окружению, и вы не только избежите ненужных проблем, но и найдете более высокий уровень уверенности и комфорта.

Влияние сотрудника

Как и любые социальные отношения, коллеги, с которыми вы проводите больше всего времени, будут иметь наибольшее влияние на то, как вы ведете себя на рабочем месте. Ваш сотрудник может являться инициатором разговоров, провокаций и разного рода компрометирующего вас поведения.

Стремитесь окружить себя теми людьми, которые привносят в ваши разговоры больше смысла, чем просто пустые слухи. Спросите себя: этот диалог обогатит мое качество жизни на работе или потенциально отравит его? Если есть подозрение на второй вариант ответа, старайтесь не общаться с таким коллегой или сократите ваши контакты до минимума.

Незрелость

Недостаток зрелости часто является причиной сплетен. Вы можете не осознавать, что ваши слова или участие в сплетнях других людей могут оказать негативное влияние на вас и окружающих. В то время, как незрелость в юности легче прощать, во взрослой жизни проявляется меньшая терпимость к таким видам поведения, а в профессиональной — даже меньше.

Старайтесь соответствовать своему возрасту, никогда не отдавайте предпочтение инфантильному поведению. Коллектив — это не то место, где можно кого-то осудить без последствий для него или себя. Уясните, что детские игры закончены, и взрослые люди должны отвечать за свои слова и поступки.

Наличие личных проблем на работе

Один из (многих) сложных аспектов взрослой жизни — это борьба за то, чтобы отделить свою личную жизнь от трудовой. Важно установить четкую границу между жизнью вне службы и той, которая начинается, как только вы переступаете порог офиса. Ваша склонность к сплетням может иногда проистекать из ваших личных проблем, поднимаясь в вашем подсознании и заставляя вас действовать на работе, как у себя дома при выяснении отношений с партнером или домочадцами. Вы можете даже не сплетничать о своей собственной жизни, но ваши личные проблемы обязательно спровоцируют характерное поведение. Это происходит на подсознательном уровне, и человек не всегда способен это замечать..

Для того чтобы ваши личные дела не мешали вашей работе и общению с коллегами, следите за здоровой общественной жизнью: планируйте встречи с друзьями, не отставайте от увлечений вне службы, которые обосновывают вас умственно, бросают вам вызов физически, и никогда не допускают, что ваши проблемы усложняли жизнь.

Недостаток фокуса

Если вы не будете активно тренировать свой мозг, ведя здоровый образ жизни и стимулируя занятия вне работы, то вскоре обнаружите, что это мешает вам настроиться и сосредоточиться на рабочем месте. Не удивляйтесь, если из-за неспособности сосредоточиться на текущей задаче вы вступаете в бессмысленные сплетни, поскольку ваш не сфокусированный ум ищет что-то простое для участия. Сплетни — это вредная пища для общения, и вы обязаны вернуться на правильный путь и восстановить свое внимание на рабочем месте.

Видео (кликните для воспроизведения).

Постарайтесь оптимально расходовать свою энергию вне работы. Занимайтесь спортом, правильно питайтесь, общайтесь с друзьями и родственниками. Сделайте так, чтобы переступив порог офиса, вы думали исключительно о рабочих проблемах. Рационально планируйте свой день, пусть ваши мысли будут сосредоточены на том, что приносит вам пользу.

Источники


  1. Чухвичев, Д. В. Законодательная техника / Д.В. Чухвичев. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2012. — 416 c.

  2. Правоведение. — Москва: Мир, 2008. — 319 c.

  3. Малько, А.В. Теория государства и права. Гриф УМО МО РФ / А.В. Малько. — М.: Норма, 2015. — 203 c.
10 причин, почему люди не могут перестать сплетничать на работе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here